El legislador que representa a Borno South en el Senado, Ali Ndume, expresó el sábado satisfacción con los recientes nombramientos de norteños del presidente Bola Tinubu en las agencias clave del gobierno federal, afirmando que la medida ha abordado sus preocupaciones con respecto al desequilibrio en los nombramientos.
Ndume, que anteriormente había planteado preocupaciones sobre la desigualidad en los nombramientos hechos por la administración de Tinubu, elogió al presidente por escuchar críticas constructivas y tomar medidas.
En una declaración emitida el sábado, señaló que los nombramientos de individuos de las regiones del norte de Nigeria demostraron el compromiso de Tinubu con la inclusión en la gobernanza.
“Los nombramientos recientes reflejan el compromiso del presidente Tinubu de garantizar que los nigerianos de todas las regiones, particularmente de las tres zonas geopolíticas en el norte, estén bien representados en posiciones clave dentro del gobierno federal”, dijo Ndume.
Los nombramientos del presidente, anunciados el viernes, vieron a unas 12 personas del norte colocadas en cargos significativos en varias agencias gubernamentales.
Los nombrados notables incluyeron a Yazid Shehu Umar Danfulani (Zamfara), quien fue nombrado Director Gerente de la Corporación de Seguros Agrícolas Nigerianos (NAIC), y Alhaji Hamza Ibrahim Baba (Kano) nombrado Gerente de Programa para el Programa de Empresas y Empoderamiento del Gobierno (GEEP). Otros nombrados incluyeron a Alhaji Abubakar Umar Jarengol (Adamawa) como Director Ejecutivo de Operaciones en NAIC, y el abogado Sama’ila Audu (Katsina) como Directora Ejecutiva del Fondo Fiduciario del Seguro Social de Nigeria (NSITF).
Ndume destacó que estas citas se alinean con el principio de carácter federal, que exige que los nombramientos para el cargo público deben reflejar la diversidad de los diversos grupos y regiones étnicas de Nigeria.
El legislador había expresado previamente su preocupación por la falta de equilibrio en los nombramientos presidenciales, particularmente en los primeros meses de la administración de Tinubu.
Había descrito el desequilibrio como una posible violación de la Constitución de 1999, particularmente la Sección 14 (3), que enfatiza la necesidad de equidad y equidad en las citas federales.
Sin embargo, en su declaración, Ndume elogió al presidente Tinubu por ser receptivo a las críticas y hacer ajustes rápidos para rectificar la situación.
Reconoció que el liderazgo requiere flexibilidad y disposición para escuchar a la gente. “El sello distintivo de un buen líder es ajustarse rápidamente cuando una decisión o política es impopular”, dijo Ndume.
Ndume reiteró su creencia en las capacidades de liderazgo de Tinubu, expresando su convicción de que el presidente está comprometido a cumplir sus promesas a los nigerianos. “No tengo problemas personales con el presidente Tinubu, y estoy seguro de su capacidad para cumplir con las expectativas de los nigerianos”, afirmó Ndume.
Mientras felicitaba a los nuevos nombrados, Ndume los instó a justificar la confianza colocada en ellos y asegurarse de que sirvan a la nación con integridad.
También prometió su lealtad al presidente, enfatizando que continuaría cumpliendo sus deberes como legislador, incluida la señalización de excesos o deficiencias del ejecutivo.
