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Maestro de EE. UU., 26 años, acusado después de admitir una relación sexual con un estudiante de 16 años

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Un ex maestro de una escuela autónoma de alto rendimiento en Michigan de EE. UU. Ha sido acusado de conducta sexual criminal de tercer grado tras las acusaciones de una relación sexual con un estudiante de 16 años. Jocelyn Sanroman, de 26 años, que enseñó en Oakside Prep Academy en el municipio de Waterford, admitió la relación con un colega en 2023. El colega luego alertó a las autoridades, según Click on Detroit.

Los fiscales dijeron que Sanroman abusó de su posición de confianza y autoridad al participar en la relación ilegal. “Este acusado está acusado de usar su posición de autoridad para explotar a una víctima menor. Estas acusaciones representan el incumplimiento final de la confianza impuesta en los educadores por parte de los padres y la comunidad”, dijo la fiscal del condado de Oakland, Karen McDonald.

“Como ex maestro, aplaudo al maestro que contactó a la policía sobre esta situación, protegiendo a otros estudiantes de una mayor explotación”, agregó.

Si se encuentra culpable, Sanroman podría enfrentar hasta 15 años de prisión bajo el cargo de conducta sexual penal en tercer grado.

Oakside Prep Academy, conocida por su enfoque en la excelencia académica y los valores morales, calificó las acusaciones de “inquietante” y dijo que se tomaron medidas rápidas. En una declaración a Fox 2, la escuela dijo: “Nos esforzamos por proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo para los estudiantes que confían a nuestra atención. Su seguridad y bienestar siguen siendo nuestra máxima prioridad”.

Según informes recientes, entre 2014 y 2019, se informaron más de 500 casos de mala conducta de maestros, y casi uno de cada diez estudiantes experimentó alguna forma de conducta sexual inapropiada por parte de un educador.

Los expertos citan varios factores contribuyentes, que incluyen una mayor conciencia e informes, uso inapropiado de las redes sociales, los límites borrosos de maestros-alumno, los procesos de contratación y detección débiles, y la falta de capacitación sobre ética y conducta profesional.

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