Los conservadores y las fuerzas anti-uniones están martillando sindicatos laborales para nuestro papel en las manifestaciones contra las redadas de inmigración y cumplimiento de aduanas y las manifestaciones de “no reyes” del sábado. Pero los sindicatos, incluidos los controvertidos empleados del servicio, el presidente de la Unión Internacional de California, David Huerta, están haciendo lo que deberíamos estar haciendo: defender a nuestros miembros y a los trabajadores en general contra los enemigos del trabajo.
El mayor error de los laboristas de la era moderna fue permitir la destrucción de millones de empleos industriales sin resistencia efectiva. El presidente Trump habló la verdad sobre la desindustrialización en su discurso inaugural presidencial de 2017 cuando dijo: “Las fábricas oxidadas (están) dispersas como lápidas en todo el paisaje de nuestra nación … una por una, las fábricas cerradas y abandonaron nuestras orillas, sin pensar en los millones y millones de trabajadores estadounidenses que quedaron atrás”.
Fue la vergüenza vergonzosa de Big Labor a este catastrófico asalto a los medios de vida de los trabajadores estadounidenses lo que ha permitido a Trump posar como amigo del trabajador estadounidense. Ha canalizado con éxito la ira y el resentimiento legítimos de los trabajadores en la dirección de los inmigrantes en lugar de contra las grandes empresas que destruyeron la clase trabajadora industrial de Estados Unidos.
Mientras el movimiento laboral en Los Ángeles y California está siendo criticado por nuestras simpatías por los llamados “extraterrestres ilegales”, inmigrantes (legales o no) inventar un tercio de la fuerza laboral de California. La mayoría de los “ilegales” de California llegaron en los años ochenta, 1990 y principios de la década de 2000, muchos que huyen horribles dictaduras de América Central respaldadas por Estados Unidos y las guerras civiles que esos regímenes crearon. La mayoría llegó demasiado tarde para aprovechar la amnistía de inmigración del presidente Ronald Reagan de 1986, pero son impuestos respetuosos y de pago de la ley de numerosas formas y formas. ¿Por qué les daríamos la espalda?
Como un sindicalista, el estatus de inmigración de mis hermanos y hermanas sindicales no tiene importación. La administración Trump y los grandes intereses empresariales a los que sirve buscan dividir a las personas trabajadoras, pero los trabajadores en su conjunto avanzarán juntos o volverán a juntos. Los ataques a una parte de la clase trabajadora no pueden, con el tiempo, beneficiar a las otras partes.
Una importante línea de ataque contra el trabajo argumentada por Aaron Withe, CEO de la Fundación Anti-Union Freedom, el reportero de investigación conservador Robert Schmid y otros es que el estadounidense promedio está siendoobligado a ayudar a financiarel movimiento anti-hielo porque los otros sindicatos se resisten al hielo “confían encuotas financiadas por los contribuyentes. ” Pero esto no es dinero de los contribuyentes.
Además, Union Bees es dinero bien gastado. Por ejemplo, en marzo de 2023, los maestros Seiu y United Los Ángeles golpearon conjuntamente el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles. Nuestras líneas de piquete se mantienen, Seiuganó grandes aumentos salarialesy una extensa expansión de los beneficios de atención médica para los empleados a tiempo parcial, y UTLA también ganó un buen contrato.
Los conservadores son casi unánimes en su condena a Huerta, quien pasó tres noches en detención y está acusado de conspiración para impedir a un oficial, un delito grave que lleva una sentencia de hasta seis años de prisión. Pero Huerta estaba haciendo exactamente lo que debería estar haciendo un buen líder laborista: ponernos al frente y, si es necesario, en peligro para el beneficio de sus miembros y de los trabajadores. El hecho de que las personas a la izquierda y la derecha estuvieran tan sorprendidas por el encarcelamiento de Huerta reflejan la ignorancia moderna de los Estados Unidos sobre la historia laboral, los líderes laborales efectivos generalmente han tenido que arriesgar el encarcelamiento.
Durante los ataques masivos que construyeron mano de obra organizada en la década de 1930, hubo muchos trabajadores y líderes sindicales atacados, encarcelados e incluso asesinados por la policía y la Guardia Nacional. En 1948, se encontró a John L. Lewis, líder combativo de los trabajadores de la mina Unida.culpable de desprecio penal y civil de la cortepor no terminar una huelga de carbón.
En 1964, bajo el entonces presidente de los Teamsters, Jimmy Hoffa, los camioneros ganaron el primer acuerdo nacional de carga maestra, un contrato nacional de carretera que se dice que trajo a más trabajadores a la clase media que cualquier otro evento único en la historia de la organización laboral. En un enjuiciamiento de larga duración y motivado políticamente de Robert F. Kennedy, quien llamó a los Teamsters el “enemigo interno”, y otros, Hoffa fue condenado por manipulación del jurado, intento de soborno y fraude y encarcelado desde 1967 hasta 1971. Sin embargo, a los ojos de las autoridades, el verdadero crimen de Hoffa había sido su efectividad como líder laborista.
Durante la huelga sindicales de trabajadores de tránsito de la ciudad de Nueva York de 1966, el líder sindical Mike Quill dirigió a sus 36,000 trabajadores al cerrar el sistema de autobús y metro más grande del mundo. Así como Huerta y los sindicatos son vilipendiados hoy, el alcalde John Lindsay calificó la huelga de “desafío contra ocho millones de personas” y, como escritor laboral británicoRonan Burtenshaw explica“El New York Times pidió a la policía y al ejército que dirigiera los autobuses; William F. Buckley Jr quería la Guardia Nacional”.
Un juez emitió una orden judicial para detener la huelga, pero Quill lo rompió frente a los medios de comunicación, diciendo: “El juez puede caer muerto en sus túnicas negras. ¡No cancelaremos la huelga!” Quill y otros líderes fueron arrestados y encarcelados, pero las líneas TWU se mantuvieron, y ganaron la huelga.
El asalto de la administración Trump a los trabajadores inmigrantes podría ser el catalizador de un movimiento laboral revitalizado con el tipo de uniones de poder como el TWU y los Teamsters alguna vez ejercidos. Si es así, todos los trabajadores, inmigrantes o nativos nacidos, hombres o mujeres, blanco, negro, latino u otro, serán los ganadores.
Glenn Sacks enseña estudios sociales y representa a los maestros de United Los Ángeles en la Escuela Secundaria James Monroe en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles.
