La Corte Suprema despejó el camino el jueves para que el presidente Trump despidiera a dos líderes de la agencia independientes designados por demócrata, por ahora, sobre las disidentes de los tres jueces liberales de la corte.
La orden de emergencia eleva una decisión más baja restablecer a los dos funcionarios, entregando al presidente una victoria en su búsqueda para expandir el control sobre todos los aspectos de la burocracia federal.
Pero los jueces declinaron la solicitud adicional de la administración Trump para tomar el caso de inmediato en su totalidad y acelerarlo para que el Tribunal Superior pueda resolver este término si Trump podría despedir a los dos funcionarios.
“Es mejor dejar esa pregunta para la resolución después de la información y argumentos completos”, se lee en la opinión sin firmar del tribunal.
En cambio, el miembro del miembro de la Junta de Relaciones Laborales Nacionales (NLRB) Gwynne Wilcox y el desafío de la Junta de Protección de Sistemas de Méritos (MSPB) Cathy Harris volverán a su curso normal en el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito DC. Deja a ambas agencias sin un quórum requerido para realizar ciertos negocios mientras tanto.
“La estancia también refleja nuestro juicio de que el gobierno enfrenta un mayor riesgo de daño de una orden que permite a un oficial eliminado continuar ejerciendo el poder ejecutivo que un oficial eliminado injustamente que no puede cumplir su deber legal”, escribió el tribunal en su opinión.
Simpatiza con los argumentos avanzados por el abogado General D. John Sauer, quien advirtió que el proceso normal podría evitar una resolución final hasta bien en el término de la Casa Blanca de Trump.
“Obligar al Presidente a confiar su poder ejecutivo a los encuestados durante los meses o años en que los tribunales podrían resolver este litigio causaría un daño irreparable al presidente y a la separación de poderes”, escribió Sauer en presentaciones judiciales.
Muchos observadores legales esperan que el caso necesite ser resuelto por la Corte Suprema, que hace 90 años forjó la capacidad del Congreso de proteger a algunos líderes de la agencia independientes de ser despedidos sin causa.
En los últimos años, los conservadores de la Corte Suprema han limitado la talla. Atrapando sobre esas decisiones, la administración Trump sostiene que el forvout tampoco debería extenderse al NLRB y al MSPB, y que si los jueces no están de acuerdo, necesitan anular el precedente.
Es parte de una visión expansionista del poder presidencial que afirma que el presidente se debe al control casi total sobre la totalidad de la rama ejecutiva.
En disidencia, los tres liberales de la corte dijeron que la mayoría estaba permitiendo efectivamente a Trump anular esa decisión “por Fiat” y “favorece al presidente por nuestro precedente”.
“La impaciencia de seguir adelante con las cosas, para entregar ahora al presidente el más unitario, lo que significa también la administración más subordinada desde Herbert Hoover (y tal vez nunca), debe revelar cómo irá esa eventual decisión”, escribió la jueza Elena Kagan, unida por los jueces Sonia Sotomayor y Ketanji Brown Jackson.
La administración Trump presentó su apelación de emergencia en la Corte Suprema después de que el circuito completo de DC emitió un fallo de emergencia que restableció efectivamente a Wilcox y Harris hasta la siguiente etapa del caso.
El presidente del Tribunal Supremo, John Roberts, había levantado brevemente ese fallo hasta que la Corte Suprema decidió la solicitud de la administración.
