Una fuente bien ubicada dijo que este momento fue el catalizador para la caída con la Sra. Chandauka.
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“En última instancia, se trata de ese partido de polo y el momento incómodo con Megan moviéndola hacia el camino”, dijo la fuente.
“Harry luego le exigió que hiciera una declaración a la prensa, básicamente diciendo ‘Megan no era malo conmigo’, y ella se negó a hacer eso”.
La fuente alegó que el duque “se comportó de manera inapropiada al pedirle que hablara con la prensa” y luego se unió a los fideicomisarios para tratar de eliminarla.
“Desde ese momento, han hecho todo lo posible para sacarla, usando a los fideicomisarios para socavarla, degradarla e intentar forzar su mano”, dijo la fuente.
La Sra. Chandauka alegó que la “toxicidad” de la marca del Príncipe Harry, después de su salida del Reino Unido y la emisión pública de una letanía de quejas, se convirtió en la mayor amenaza para su futuro.
Sentebale se sumergió en el caos este mes cuando tanto el duque como el príncipe Seeiso de Lesotho, su cofundador, renunció con un resplandor de acritud.
El príncipe Harry dijo el martes que estaba “realmente desconsolado” por dejar la organización benéfica. Fundó Sentebale en 2006 para ayudar a los jóvenes afectados por el VIH en el sur de África, en memoria de su difunta madre, Diana, Princesa de Gales.
En una declaración conjunta, los dos príncipes dijeron que estaban “devastados” en el desglose “impensable” en las relaciones con la Sra. Chandauka. Culminó en un reclamo del Tribunal Superior cuando la junta intentó expulsarla de la organización benéfica, y los fideicomisarios renunciaron en masa.
La Sra. Chandauka respondió atacando a aquellos que “juegan la tarjeta de la víctima y usan la misma prensa que desprecian para dañar a las personas que tienen el coraje de desafiar su conducta”.
Presidente Sentable Dr. Sophie.Credit: settable.org
Una fuente le dijo a The Telegraph que el duque “traumatizado” “100 por ciento” regresaría si la Sra. Chandauka caería sobre su espada, al igual que el resto de la Junta.
Por su parte, la Sra. Chandauka alegó que el sentimiento público adverso que rodea al duque después del lanzamiento de Harry & Meghan, un documental de Netflix, en 2022 y Spare, las memorias del duque, en 2023, afectaron la capacidad de la organización benéfica para atraer nuevos donantes y hacer empleados senior.
“Cuando comienzas a entrevistar a las personas, están haciendo preguntas sobre, bueno, estos mensajes mixtos en torno al patrón”, dijo.
“El riesgo número uno para esta organización fue la toxicidad de la marca de su patrón principal”.
Ella afirmó que el Príncipe Harry y el Príncipe Seeiso querían “forzar un fracaso y luego venir al rescate”.
En el papel, la Sra. Chandauka estaba bien calificada para el papel. Trabajó brevemente para Meta, el propietario de Facebook e Instagram, y durante un período más largo como ejecutiva senior en Morgan Stanley, la firma de servicios financieros.
Meghan, con el esposo Príncipe Harry, en un evento benéfico de Polo Match.Credit: AP
Tiene un doctorado honorario en administración de empresas, otorgada por la Universidad de Coventry en 2023, aparentemente en reconocimiento de su campaña de diversidad.
Sin embargo, Black British Awards Ltd, con sede en Londres, que cofundó, lo que la llevó a ser un MBE en 2021, también está luchando. La Sra. Chandauka renunció como directora en junio del año pasado.
La compañía tiene un déficit por una suma de £ 387,000 ($ 796,258), de los cuales £ 197,000 se deben al Taxman.
En Sentebale, se alega que una aparente caída con uno de los patrocinadores principales del torneo anual de polo ha colocado a la organización benéfica en una “posición muy, muy vulnerable”.
En respuesta, la Sra. Chandauka gastó unas £ 390,000 ($ 802,000) en consultores en un esfuerzo por llegar a un nuevo tramo de donantes en gran parte con sede en los Estados Unidos, inspirado en el traslado de los Sussexes al país.
Pero cuando el dinero no llegó, la junta le pidió que se fuera, lo que provocó una reacción “agresiva” que incluyó una orden judicial del Tribunal Superior.
Las fuentes de Sinebale afirmaron que la propia familia de la Sra. Chandauka se encontraba entre los mayores donantes de la organización benéfica el año pasado.
Pero sus cuentas financieras más recientes revelan que tiene reservas de menos de £ 1 millón y fue expuesta a una recesión en los ingresos de los eventos.
A pesar de la inyección en efectivo del duque de $ US1.5 millones ($ 2.38 millones) de las ganancias de repuesto, se gastó más dinero que el recibido y la junta reconoció que debía depender menos de los ingresos de eventos internacionales como torneos de polo de alto perfil en Japón y Singapur.
El ingreso total en agosto de 2023 se situó en £ 3.4 millones, por debajo de £ 4.5 millones del año antes.
Por separado, hubo desacuerdos sobre la remuneración de la Sra. Chandauka por lo que fue, esencialmente, un papel voluntario.
Un lado afirmó que los fideicomisarios y el príncipe Harry se ofrecieron a reembolsarle sus esfuerzos, iniciando las discusiones y pidiéndole que reuniera un caso de negocios.
Una fuente cercana a la Sra. Chandauka dijo que pidió “una suma muy pequeña”.
Sin embargo, otra fuente le dijo a The Telegraph que le ofrecieron un salario a la Rata de £ 150,000, por su trabajo a tiempo parcial, pero “no tomó eso muy bien” y pidió en su lugar £ 2,000 por día, limitado a £ 300,000 al año.
La Sra. Chandauka ha argumentado que trató de ampliar el mandato de la organización benéfica para incluir la resiliencia climática y la desigualdad de riqueza, al tiempo que cambiaba su gobernanza de Londres al sur de África.
“La forma en que se había establecido la organización en 2006 ya no era apropiada en 2023 en un mundo de vidas post-negra”, dijo. “Los financiadores estaban pidiendo iniciativas dirigidas localmente”.
Ella alegó que el cambio hacia el sur de África causó fricción entre el personal de la organización benéfica con sede en el Reino Unido y los de Botswana y Lesotho, donde se basan la mayor parte de su fuerza laboral de más de 500.
En diciembre, Richard Miller, el director ejecutivo de Londres que había estado en el puesto durante cinco años, fue reemplazado por Carmel Gaillard, en Johannesburgo.
El tablero sintió “una pérdida de poder, control e influencia”, alegó Chandauka.
Cuando los fideicomisarios intentaron que la Sra. Chandauka renunciara, ella presentó un informe a la Comisión de Caridad, escribiendo en su queja, vista por el Financial Times: “Veo que la solicitud de renuncia es una respuesta directa a mi planteación de preocupaciones significativas con respecto a la gobernanza, administración y administración actuales de la organización benéfica”.
El 5 de marzo, la Sra. Chandauka presentó un reclamo legal en el Tribunal Superior en un intento de bloquear la votación de la sala de juntas para eliminarla.
“Pensaron que no tendría la audacia de proceder con una acción judicial”, dijo.
Se han realizado una serie de nuevas citas a raíz de las renuncias masivas.
La junta recién formada incluye a Iain Rawlinson, un financiero que anteriormente fue presidente de Tusk Trust, la organización benéfica de conservación del Príncipe William y que ha estado asesorando a la Sra. Chandauka.
Afirmó que hubo un esfuerzo concertado de ciertos fideicomisarios “para desestabilizar y eliminar a Sophie” de su posición.
Un portavoz de la Comisión de Caridad dijo: “Podemos confirmar que somos conscientes de las preocupaciones sobre la gobernanza de Sinebale. Estamos evaluando los problemas para determinar los pasos regulatorios apropiados”.
La Sra. Chandauka dijo que la fila pública había sido estresante para el personal de la organización benéfica y dijo: “El equipo no está equipado para lidiar con este resplandor”.
En un mensaje al Príncipe Harry y el Príncipe Seeiso, ella dijo: “El equipo está resuelto que Vivirá, con usted o sin usted”.
The Telegraph, Londres
