El juez impide que el administrador de Trump anhele los derechos de negociación sindical
Un juez federal bloqueó temporalmente la administración del presidente Trump para rechazar los derechos de negociación para miles de trabajadores federales a través de una orden ejecutiva que el comandante en jefe firmó el mes pasado.
El juez de distrito de los Estados Unidos, Paul Friedman, dictaminó que la orden ejecutiva del 27 de marzo de Trump es ilegal, entregando una victoria a corto plazo a la Unión Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU), que representa a alrededor de 160,000 trabajadores federales.
“Una opinión que explica el razonamiento del tribunal se emitirá en los próximos días”, dijo Friedman en una orden de dos páginas del viernes, otorgando una orden judicial temporal que impide que la orden se aplique.
La orden limitaría a los trabajadores de varios departamentos a poder sindicalizarse y ordenaría al gobierno a dejar de hacer cualquier negociación colectiva.
Al desplegar la orden el mes pasado, la administración dijo que la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978 permite a los empleados del gobierno sindicalizarse, “permite a los sindicatos federales hostiles obstruir la gestión de la agencia”.
El presidente de NTEU, Doreen Greenwald, dio la bienvenida al fallo del juez, escribiendo que es una victoria para los trabajadores federales, “los derechos sindicales y el pueblo estadounidense al que sirven”.
“La orden judicial preliminar otorgada a la solicitud de NTEU significa que los derechos de negociación colectiva de los empleados federales permanecerán intactos y la agenda ilegal de la administración para dejar de lado las voces de los empleados federales y el desmantelamiento de los sindicatos está bloqueado”, dijo Greenwald en un comunicado el viernes.
“NTEU continuará utilizando todas las herramientas disponibles para proteger a los empleados federales y los valiosos servicios que brindan de estos ataques hostiles contra sus trabajos, sus agencias y sus derechos legalmente protegidos para organizarse”, agregó el presidente del sindicato.
Trump y la administración han argumentado que la orden ejecutiva es necesaria para apuntalar la seguridad nacional, mientras que el sindicato ha dicho que algunos de los departamentos mencionados en la Directiva y sus empleados no realizan ningún trabajo de seguridad nacional.
“La orientación de OPM sobre la orden ejecutiva muestra que una motivación significativa para la exclusión masiva del presidente de las agencias de la cobertura del estatuto es hacer que sus empleados sean más fáciles de despedir”, dijeron anteriormente los abogados del sindicato en presentaciones judiciales.
