La administración Donald Trump planea renovar el sistema de lotería de visas H1-B, con el objetivo de reemplazarlo con un proceso de selección más ponderado y ligado a salarios.
En consecuencia, el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) dijo en una presentación el 17 de julio, la administración ha propuesto la introducción de un “proceso de selección ponderado” para la categoría limitada del sistema. Ya se ha presentado a la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios.
Los cambios propuestos apuntan a dar preferencia a ciertos solicitantes en función de criterios adicionales, incluidos los salarios potencialmente, beneficiando a los profesionales altamente calificados y con mayor pago.
El sistema de lotería de visa H1-B ha sido un tema de debate entre Trump y sus partidarios y a menudo ha sido criticado como “roto”.
Aquí una mirada al nuevo sistema y cómo se diferencia del existente.
¿Cómo se eligen los candidatos en el formato actual?
Actualmente, el sistema es bastante simple! Los solicitantes que son elegibles para la visa H1-B envíen sus solicitudes, y una lotería administrada por computadora selecciona aleatoriamente a los destinatarios.
Cada año, se emiten alrededor de 85,000 visas H-1B, incluidos 20,000 reservados para personas que tienen una maestría o más de una universidad estadounidense. Sin embargo, la demanda es cada día que pasa.
¿Cómo funcionará el nuevo sistema?
En este momento no hay claridad sobre cómo funcionará el nuevo sistema, ya que DHS aún no ha compartido muchos detalles públicamente.
Sin embargo, un estudio realizado por el Instituto para el Progreso a principios de este año descubrió, según lo informado por HT, que si se diera salarios más altos prioridad en lugar de usar una lotería aleatoria, el salario promedio de un titular de visas H-1B podría aumentar de alrededor de $ 106,000 a $ 172,000.
Eso dificultaría mucho las cosas para las empresas de subcontratación que dependen de la contratación de un gran número de trabajadores de los salarios más bajos, pero podría ser una gran ventaja para los investigadores, los titulares de doctorados y los profesionales de la tecnología de nivel superior, dijo el informe.
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) todavía están finalizando el borrador de la regla propuesta, que pasará por un proceso de revisión pública antes de convertirse en oficial. Si se aprueba, el nuevo sistema podría ponerse en marcha el próximo año.
