Szczerek emitió una disculpa en Facebook el lunes, pero se aseguró de apagar los comentarios para que no incurriera en más de la indignación.
“Me gustaría disculparme inequívocamente con el niño lesionado, su familia, así como todos los fanáticos y el jugador mismo”, escribió.
“He cometido un gran error. Emocionalmente, en la multitud animando después de la victoria, estaba convencido de que el tenista estaba pasando su sombrero en mi dirección, por mis hijos que habían pedido autógrafos antes.
“Hoy sé que hice algo que parecía recopilar conscientemente un recuerdo de un niño. Esta no era mi intención, pero no cambia el hecho de que lastimé al niño y decepcionó a los fanáticos. El sombrero fue dado al niño y disculpas a la familia”.
El momento viral demuestra el poder de las redes sociales para revelar identidades privadas y sujetas a las personas a la vergüenza global.
En julio, un video de besos de una pareja en un concierto de Coldplay llevó a los detectives en línea para identificar a la pareja como el director ejecutivo casado de la firma de software Astronomer y el jefe de relaciones humanas de la compañía.
El director ejecutivo, Andy Byron, y el oficial de recursos humanos, Kristin Cabot, renunciaron a sus trabajos después de que capturó los titulares globales.
En un incidente en los primeros años del sitio de redes sociales Twitter, ahora llamada X, una mujer joven hizo una broma de mal gusto antes de abordar un vuelo a Sudáfrica y llegó a su destino 11 horas después para descubrir que era objeto de indignación en línea.
Su publicación dijo: “Ir a África. Espero no recibir SIDA. Solo broma. Soy blanco”. Si bien dijo que este era un comentario sobre el privilegio, se avergonzó en línea y perdió su trabajo.
Szczerek reconoció el daño a su reputación por el breve momento capturado por la cámara en Flushing Meadow, el hogar del US Open.
“Durante años, mi esposa y yo hemos estado comprometidos en ayudar a los niños y los jóvenes atletas, pero esta situación me ha demostrado que un solo momento de indiferencia puede destruir años de trabajo y apoyo”, dijo.
