Una mujer entrevistada en Zoom pensó que lo había hecho bastante bien. Pero, más tarde, descubrió algo impactante.
La entrevista “> La entrevista fue grabada en la aplicación Fathom, y accidentalmente recibió no solo el resumen, sino también un video del chat privado de los entrevistadores. Después de que ella se fue, el director ejecutivo dijo que le gustaba y encontró su” frío “.
Pero, el director recién contratado la criticó fuertemente y la llamó la más débil entre los otros tres candidatos. “Se sintió como tirar de los dientes”, dijo.
El director ejecutivo parecía estar de acuerdo y dijo que era decepcionante, tal vez solo bueno en el papel.
“Su energía fue silenciada”, dijo. “Ella podría ser una función de lo que se ve bien en el papel … y sin algo de energía”.
“Energía, impulso, curiosidad, ya sabes … ella podría actuar en el trabajo, pero estaba buscando un poco más de ‘empuje'”, agregó el nuevo director.
Luego, el nuevo director le dijo al director ejecutivo que deberían entrevistarla en persona para ver si podían “obtener un ambiente” para ella.
Después de discutirla, los dos entrevistadores hablaron casualmente sobre otro candidato, una cena de equipo e incluso el problema de los perros de un miembro de la junta. El usuario de Reddit se vio perturbado por lo despectivo que parecía el nuevo director y cómo el director ejecutivo estuvo de acuerdo con ella en todo.
Entonces, la historia recibió un giro. El mismo día, le ofrecieron su verdadero trabajo soñado con una organización respetada que había querido durante meses. Sintiéndose aliviada y divertida, decidió no asistir a la segunda ronda con la primera compañía.
“No iré a la entrevista en persona en esa oficina mierda, pero creo que deberíamos divertirnos un poco con esto, ¿no? ¿Quién está libre el 20 para rockear para la cena del equipo?” Ella bromeó.
Las redes sociales reaccionan
Otros usuarios de Reddit reaccionaron a su publicación. Uno de ellos pensó que la retroalimentación accidental podría ser buena.
“Esto es realmente excelente para usted. Entrevistar es difícil y obtener comentarios honestos sobre las entrevistas es aún más difícil. Esto lo ayudará a mejorar el avance”, escribió el usuario.
“Solía entrar en entrevistas tratando de” actuar “de la forma en que pensaba que la compañía quería que lo hiciera. Con el tiempo, me di cuenta de que es mucho mejor aparecer como yo mismo. Si no me gusto por lo que soy, entonces simplemente no es el adecuado”, escribió otro.
“Dos peores contrataciones que tuve fueron entusiastas durante la entrevista. Uno de los datos de producción eliminados con entusiasmo”, fue un comentario sarcástico.
