Al menos el 30 por ciento de los empleados del gobierno estatal de Lagos que participaron en programas de capacitación extranjera financiados por el estado han fugado, no regresaron después de completar sus cursos en el extranjero.
Esta revelación fue realizada por el Comisionado del Estado de Lagos para establecimientos y capacitación, el Sr. Afolabi Ayantayo, durante la sesión informativa de prensa ministerial de 2025 celebrada en Alausa, Ikeja, marcando el segundo del segundo mandato del gobernador Babajide Sanwo-Olu en el cargo.
Según Ayantayo, el gobierno ha seguido invirtiendo en el desarrollo profesional de su fuerza laboral patrocinando programas de capacitación en el extranjero.
Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, un número significativo de beneficiarios ha aprovechado la oportunidad de reubicarse de forma permanente.
“En los últimos tres años, alrededor de 8,000 empleados de varios ministerios, departamentos y agencias (MDA) recibieron la aprobación de la licencia de estudio para mejorar sus habilidades profesionales”, dijo.
También reveló que entre mayo de 2022 y diciembre de 2024, un total de 23,420 miembros del personal participaron en más de 185 iniciativas de capacitación, que cubrieron diversas competencias, desarrollo de liderazgo y cumplimiento regulatorio.
“Desde mayo de 2022 hasta diciembre de 2024, un total de 23,420 empleados se beneficiaron de varias intervenciones de capacitación. En ese período, se llevaron a cabo más de 185 programas de capacitación, que cubren múltiples niveles de habilidades, desarrollo de liderazgo y cumplimiento regulatorio”, declaró el comisionado.
Además de los fugitivos, Ayantayo señaló que algunos empleados abandonaron voluntariamente el servicio del estado en busca de mejores perspectivas en el extranjero.
En una nota más positiva, el Comisionado elogió a la administración por aumentar el salario mínimo estatal de N35,000 a N85,000, describiéndolo como un logro importante bajo el gobernador Sanwo-Olu.
Al dirigirse al sector de la salud, Ayantayo citó intervenciones como el pago del Fondo de Capacitación de Residencia Médica (MRTF), asignaciones rurales para el personal de atención médica primaria y bonos para los trabajadores de la Facultad de Medicina del Estado de Lagos.
Sin embargo, cuando se le preguntó sobre los pagos de indemnización para los titulares de cargos políticos salientes, el comisionado se negó a responder.
Ayantayo reveló que el gobierno del estado de Lagos actualmente tiene una fuerza laboral de aproximadamente 101,108 empleados.
