Como parte de las celebraciones internacionales del Día de la Mujer de este año, la comunidad de ex alumnos de London Business School (LBS) Nigeria organizó un brunch privado y un chat junto al fuego que colocó el foco firmemente en uno de los líderes empresariales más impactantes de Nigeria: DR. Nneka Onyeali-Ikpe, director gerente del grupo y director ejecutivo de Fidelity Bank Plc.
Celebrado en Lagos, el evento reunió a un grupo de élite de ejecutivos de C-suite de todas las finanzas, FMCG, inversión y otros sectores críticos para una poderosa conversación sobre liderazgo, resistencia y la responsabilidad compartida de “acelerar la acción”, el tema del mes global de las mujeres de este año. Pero fue la presencia y las ideas del Dr. Onyeali-Ikpe las que establecieron la pauta del día.
Como la primera CEO femenina en la historia de Fidelity Bank, el Dr. Onyeali-Ikpe no solo ha destrozado los techos, sino que ha redefinido cómo se ve el liderazgo audaz e impulsado por los valores en el sector bancario de Nigeria. A partir de su notable viaje que se eleva a través de las filas de una industria dominada por los hombres, compartió historias personales marcadas por perseverancia, pensamiento estratégico y un compromiso inquebrantable con la excelencia.
“Personalmente, nunca he reconocido el techo de vidrio de género en mi carrera, o en cualquier cosa en mi vida”, declaró. “Cuando algo parece una barrera, lo veo como motivación para ir aún más duro”.
Sus palabras no fueron simplemente motivadoras: reflejaron una filosofía vivida que ha definido su liderazgo en Fidelity Bank, donde ha defendido la innovación, la diversidad y la inclusión financiera al tiempo que ofrece resultados financieros récord. El mandato del Dr. Onyeali-Ikpe se ha convertido en sinónimo de transformación, no solo para el banco, sino para la industria de servicios financieros más amplios.
Ella habló con franqueza sobre el poder de la disciplina, la autocontrol y asumir riesgos calculados. “No temas el fracaso. Es parte del proceso”, agregó. “Cada paso en falso me ha enseñado algo que me ayudó a mejorar”. Estas ideas resonaron profundamente con los asistentes, muchos de los cuales vieron reflejos de sus propios desafíos y aspiraciones en su viaje.
Pero el Dr. Onyeali-Ikpe también enfatizó las dimensiones más amplias del liderazgo, particularmente la importancia del equilibrio en la vida de las mujeres modernas. “Aprender a equilibrar la familia y la carrera no es solo importante para el éxito empresarial, es importante para el éxito en la vida”, señaló, recordando a los participantes que el bienestar holístico es un imperativo de liderazgo.
Una defensora apasionada de la equidad de género, reconoció el progreso realizado en el sector financiero, señalando que 11 de los 26 CEO de Bank Commercial de Nigeria ahora son mujeres. Aún así, su llamada fue clara: “Eso es progreso, pero no debemos detenernos allí. Queremos que ese número vaya a 14, 15 y más allá”.
La London Business School, reconocida por la producción de líderes empresariales globales, es el hogar de una vibrante comunidad de alumnos nigerianos comprometida con el impacto. La conversación del Dr. Onyeali-Ikpe fue un recordatorio del tipo de liderazgo que realmente impulsa el cambio, uno que sea visionario, valiente y profundamente arraigado en un propósito.
“Estoy realmente impresionado por la calidad de los profesionales en esta red”, dijo. “Es refrescante e inspirador ver a tantas mujeres liderando con excelencia”.
Para concluir, Akintayo Sanwo-Oolu, presidente de la comunidad de ex alumnos de LBS en Nigeria, se hizo eco del espíritu de la reunión: “Como comunidad, no solo estamos hablando de un cambio, lo estamos construyendo. En LBS, estamos comprometidos a empoderar a más mujeres para dirigir a todas las industrias y cambiar activamente el narrativo en torno al género y el liderazgo”.
De hecho, en el Dr. Nneka Onyeali-ikpe, la comunidad encontró no solo un orador, sino un símbolo de lo que es posible cuando las mujeres lideran con visión y propósito
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