La Oficina de Inmigración Belga ha introducido una importante actualización de políticas que requiere que los trabajadores extranjeros obtengan un salario mensual bruto de al menos € 5,000 para acceder a la visa de reunificación familiar de vía rápida.
La política se aplica a los titulares de permisos patrocinados fuera de las categorías exentas y tiene un efecto inmediato en todo Bélgica.
Esto marca un cambio significativo de las regulaciones anteriores, que no tenían requisitos mínimos de ingresos.
Acerca de la visa de reunificación familiar rápida
La visa de reunificación familiar rápida de Bélgica permite a los dependientes de ciertos trabajadores extranjeros unirse a ellos en el país dentro de los 15 días calendario, un contraste importante con el período de procesamiento estándar de nueve meses.
Esta opción ha sido popular entre los migrantes calificados por su velocidad y eficiencia en la unión de familias.
La actualización ahora vincula esta conveniencia a un punto de referencia financiero, filtrando efectivamente a los solicitantes elegibles en función de sus ganancias.
El requisito salarial mensual de 5,000 € no afecta a todos los trabajadores extranjeros. Los siguientes grupos están exentos del umbral de ingresos:
Holders de tarjetas azules de la UEIntraintra-Corporate TransFerEesResprecers con un acuerdo de alojamiento válido a sí mismos profesionales empleados con una tarjeta válida
Estas categorías conservan su elegibilidad para la visa de vía rápida, independientemente del nivel de ingresos, siempre que se cumplan otros requisitos de visa.
¿Quién se ve afectado?
La política se dirige a los trabajadores extranjeros en los permisos patrocinados que quedan fuera de las categorías exentas. Los que ganan menos de € 5,000 brutos por mes ahora están excluidos del proceso de visa acelerado.
Se espera que la decisión afecte a numerosos migrantes calificados que trabajan en Bélgica que pueden no cumplir con el nuevo punto de referencia de ingresos, pero aún así buscan reunirse con sus familias de inmediato.
Lo que esto significa para profesionales y empleadores extranjeros
El requisito de ingresos actualizado podría complicar el reclutamiento y la movilidad para los profesionales calificados que planean reubicarse con sus familias.
Los trabajadores extranjeros, particularmente aquellos que ganan por debajo del umbral, pueden enfrentar retrasos u optar por no reubicarse por completo.
Los empleadores también pueden encontrar obstáculos para atraer talento global. La oficina de inmigración no ofreció un período de gracia o una cláusula de transición, lo que implica que la regla se aplica de inmediato.
El cambio de política podría conducir a:
El atractivo reducido de Bélgica como destino para los tiempos de incorporación de los migrantes calificados para la carga administrativa de talentos internacionales para recursos humanos y equipos legales que administran contrataciones transfronterizas
Lo que debes saber
A medida que Bélgica aprieta su política de reunificación de vía rápida, se aconseja a los profesionales extranjeros que planean mudarse al país y a los empleadores que reclutan desde el extranjero
Verifique la elegibilidad para la tarjeta azul de la UE o el estado de los puntos de referencia de salario de estado del investigador se cumplen antes de solicitar la reunificación de vía rápida.
Bélgica continúa dependiendo del talento extranjero para llenar la escasez de mano de obra en sectores como la atención médica, la TI, la construcción y la ingeniería.
La Tarjeta Azul de la UE sigue siendo una de las vías más accesibles para profesionales calificados que buscan opciones de reunificación familiar más rápidas, sin restricciones de ingresos. Esto podría alentar a más trabajadores a aplicar bajo el esquema de tarjeta azul, si es elegible.
