La gerencia de la Agencia de Seguridad y Administración Marítima de Nigeria (NIMASA) ha concluido un retiro estratégico destinado a cascada en cascada las prioridades presidenciales y ministeriales para el sector de la economía marítima y azul en todos los niveles de la agencia. El retiro aseguró que los entregables del personal estén directamente alineados con la visión del gobierno federal y el Ministerio Supervisor de la Economía Marina y Azul.
En una declaración el domingo, el subdirector/jefe, las relaciones públicas, Nimasa, Osagie Edward, señaló que, como parte de los jefes de retiro, los jefes de departamento y unidades firmaron los bonos de rendimiento con la administración ejecutiva, lo que indica un fuerte compromiso con la responsabilidad y los resultados medibles.
El personal dirigido, el Director General/CEO de Nimasa, Dr. Dayo Mobereola, enfatizó que la administración actual se centra en un servicio civil basado en el rendimiento.
“La firma de este vínculo no es simbólica; es vinculante”, enfatizó el Dr. Mobereola. “Todos los jefes de departamento y unidad deben en cascada los resultados y las expectativas de este retiro a sus subordinados sin demora. Cualquiera que se encuentre que crea cuellos de botella o bajo rendimiento será responsable”.
Los bonos de rendimiento, señaló, representan una compromiso formal de ofrecer resultados medibles en línea con los indicadores de rendimiento clave de la agencia (KPI) y el mandato más amplio de reposicionar al sector marítimo para el crecimiento.
El retiro también presentó discusiones sólidas, revisiones por pares y sesiones de estrategia diseñadas para desbloquear todo el potencial del sector marítimo de Nigeria, asegurando que Nimasa continúe desempeñando un papel fundamental en el avance de la agenda de la economía azul de la nación.
