.Rewards 165 clientes en sorteos en el sitio
Access Bank ha presentado oficialmente la temporada 17 de su esquema de recompensa de lealtad insignia, Diamondxtra, con una promesa renovada de transformar vidas y profundizar la inclusión financiera en Nigeria.
Para marcar el lanzamiento, el banco recompensó a 165 clientes afortunados con premios en efectivo que van desde N5,000 hasta N100,000 en sorteos en el sitio celebrados en el Complejo de la Feria Trade de Lagos en Lagos.
Diamondxtra es una cuenta híbrida que combina los beneficios de los ahorros y las cuentas corrientes. Permite a los clientes ganar interés en los depósitos mientras mantienen la funcionalidad transaccional completa.
Sin embargo, lo que distingue a la cuenta es su mecanismo de recompensa único: los clientes califican automáticamente para sorteos periódicos que ofrecen premios que cambian la vida.
Uno de los principales aspectos destacados de la nueva temporada es el regreso de la iniciativa ‘Salario para la Vida’, una característica querida de las temporadas pasadas. Según esta oferta, los ganadores seleccionados recibirán N200,000 cada mes durante 15 años, ascendiendo a un beneficio total de N36 millones por ganador.
Hablando en el evento de lanzamiento, Adaeze Umeh, jefe de unidad, banca de consumo en Access Bank, dijo: “Estamos entusiasmados de traer de vuelta ‘Salario para la vida’ en respuesta a la demanda de los clientes. Los ganadores recibirán N200,000 mensuales para los próximos quince años. Además, este año, este año, estamos presentando a través de la apuesta de acceso a los clientes. N100,000 como grupo “.
Umeh también reveló que de los 150 grupos digitales planeados para la temporada, 30 se dedicarán exclusivamente a las mujeres, un movimiento deliberado para apoyar a la creciente comunidad ‘W’ del banco, que se centra en empoderar a las mujeres a través del acceso a finanzas y oportunidades.
Los comentarios de los clientes jugaron un papel fundamental en la configuración de las ofertas de premios de este año. Según UMEH, el Banco de acceso encuesta a los clientes de manera rutinaria para determinar las recompensas que prefieren.
“La última vez que pidieron ‘Salario para la Vida’ fue en 2019. El año pasado, optaron por automóviles, y entregamos autos. Este año, alrededor del 40 por ciento de los clientes votaron por ‘Salario por la vida’, y escuchamos”.
Además, explicó que tres ganadores serán seleccionados para la recompensa salarial cada trimestre.
“Hasta ahora, 131 clientes han ganado ‘Salario para la vida’ en temporadas anteriores. Estos nuevos ganadores se unirán a esa comunidad exclusiva. Estamos ampliando significativamente el alcance de las recompensas esta temporada, desde 4,000 ganadores en la temporada 16 hasta un objetivo de 12,000 ganadores este año con una suma total de N228.7m. Es tres veces el número, y refleja nuestro compromiso con la inclusión de la medalla de masas y el impacto social”. “.”
El banco ha informado que Diamondxtra ahora cuenta con más de cinco millones de titulares de cuentas, y el banco tiene como objetivo incorporar al menos un millón más a fines de 2025.
“Nuestro objetivo no es solo números”, dijo Umeh. “Queremos que todos los clientes nuevos y existentes experimenten un excelente servicio, ya sea en persona o digitalmente. Con Diamondxtra, disfrutan de interés, banca conveniente y recompensas que cambian la vida”.
También habló en el evento Olukemi Olayinka, director de ventas regional de Access Bank, quien enfatizó el impacto de gran alcance de la iniciativa.
“Estamos encantados de que 165 clientes se hayan ido con recompensas hoy, incluidas cinco personas que ganaron N100,000 cada una. Más de 33,000 familias se han beneficiado de Diamondxtra desde el inicio. Se trata de marcar la diferencia”.
“Más allá de las recompensas individuales, Diamondxtra también está ayudando a los empresarios. El esquema ahora extiende el apoyo a pequeñas y medianas empresas (PYME) a través de capacitación empresarial, tutoría y préstamos sin garantías.
“Es más que solo ahorros”, señaló Olayinka. “Proporcionamos hasta ₦ 10 millones en préstamos basados en la facturación, sin requerir garantías. Guidamos a los clientes a través de desafíos comerciales, ofreciendo el tipo de apoyo que garantiza la sostenibilidad”.
Agregó que el programa de recompensas continuas del banco también juega un papel en la impulso de la inclusión financiera.
“Muchas personas se unen al sistema bancario formal por primera vez debido a Diamondxtra. Hemos adquirido miles de cuentas nuevas a través de esta iniciativa, al tiempo que mantienen a nuestros clientes existentes activamente comprometidos. Para unirse al tren ganador y tener una oportunidad para ganar nuestro delicioso premio en efectivo esta temporada, simplemente marcar *901 *5# o caminar en cualquiera de nuestras ramas nationalmente para abrir una cuenta de Diamondxtra con una cuenta mínima con una cuenta mínima de un mínimo de N5S. Cuantas más posibilidades ganes en los sorteos mensuales, trimestrales o de clúster ”. Olayinka concluyó.
Diamondxtra continúa implementándose en regiones clave en Nigeria, incluidos Lagos, Abuja, el suroeste y el centro-norte, lo que lo convierte en uno de los programas de recompensa financiera más de gran alcance del país.
A medida que Access Bank continúa innovando en torno a productos financieros con impacto social, Diamondxtra se destaca como un plan para combinar la banca con el propósito, reforzando el objetivo general de la institución de mejorar las vidas y las comunidades en África.
