Gabriel Matarazzo y Mario Lavia*
Hoy 21:43
Según la historia oficial, parece que vivimos en Suiza. Se habla de un país con una economía creciente a las tasas chinas, con trabajadores y jubilados que reciben ingresos para vivir con dignidad y, por lo tanto, las afirmaciones hechas por las diferentes organizaciones sociales y sindicales no tienen sentido.
Pero esta historia no es la vida de día a día del trabajador promedio. Si todo está ordenado, ¿por qué admiten el reclamo de congelar los salarios? Más allá de los documentos, estadísticas y figuras económicas, el sol no puede cubrirse a mano.
Uno de los recursos para afirmar que los salarios han aumentado es medir su valor en dólares y no en la capacidad de compra. La moneda estadounidense es artificialmente baja a costa de la producción nacional es menos competitiva y tenemos los precios más altos de la región.
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El ejercicio del periodismo profesional y crítico es un pilar fundamental de la democracia. Es por eso que molesta a quienes creen que son los dueños de la verdad.
El bajo SO promocionado en el índice de pobreza es otra pantalla de la que quieren convencernos. La medición realizada por Indec reflexiona sobre los diferentes elementos para que no reflejen la realidad de los trabajadores. Las telecomunicaciones, el transporte y los servicios públicos son las categorías que han aumentado en los últimos meses, pero que ocupan un bajo porcentaje en la canasta que mide la entidad. Por ejemplo, la categoría de servicios aumentó 400%, más del doble de la inflación de 2024.
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La realidad es que el poder adquisitivo de los trabajadores ha caído desde que el nuevo gobierno asumió y han estado perdiendo la inflación que, aunque se desaceleró, mantiene un ritmo de más del 3% mensual. Ante este escenario, las organizaciones sindicales responden con reclamos legítimos en toda democracia y el estado de derecho.
Además de no ser escuchado, hay algo aún peor en este combo: es abrumador para la libertad que el gobierno hace tanto. ¿Qué es gratuito para intervenir del estado en una negociación entre privado? Los acuerdos entre trabajadores y empresarios tienen que respetarse a sí mismos.
Con la intención de imponer un límite del 1%, el argumento se usa de que “es un ancla para la inflación”. “Si uno permite que el salario vaya más allá de lo que se ha establecido como directriz o como una parada, obviamente aumentan los precios”, reconoció recientemente el jefe del gabinete. Pero más allá de los argumentos, no tiene nada liberal para evitar la aprobación de compañeros libres entre actores privados.
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La inflación se detuvo porque el plan económico roció el poder adquisitivo de los salarios. La caída en el consumo es tan fuerte que los empresarios no tienen espacio para aumentar los productos si desean mantener el nivel de ventas. Los salarios no son más altos, pero el dólar es barato.
Si tuviéramos los ingresos de las nubes, ¿por qué no dejar de reducir el consumo de alimentos como esenciales como hierba, carne o leche? Estos 3 productos cayeron al consumo mínimo histórico (9.2%, 9.1%, 8%respectivamente, en comparación con 2023).
Estas son preguntas simples y concretas que demuestran la falsa estabilidad que viven los trabajadores. Y las consecuencias son salarios guardados. Es decir, el ajuste está siendo pagado por aquellos que pueden comprar menos cosas que hace un año.
También es desafortunado que ante esta actitud del gobierno, las empresas de nuestro artículo de petróleo, tan prosperando gracias al trabajo calificado, sean cómplices y beneficiarios de este modelo de salarios.
Ante los intentos de poner límites a las negociaciones salariales y evitar la homologación de la paridad, no hay otra opción para continuar con las afirmaciones sin descartar las movilizaciones con todos los trabajadores de la actividad.
