Fernando (77) cobra un poco más que la jubilación mínima y una pensión. Para llegar al final del mes, debe continuar dando clases privadas de química y matemáticas. Zuyimar (20) está buscando trabajo desde febrero, pero ni siquiera le dan la oportunidad de llegar a la instancia de una entrevista. Estas son dos facetas de la misma crisis: el desempleo entre los jóvenes crece y es muy superior a la de los adultos, y cada vez más jubilados buscan trabajo para sobrevivir.
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Según los datos de la última encuesta de hogares permanentes (EPH) publicados por Indec, el nivel de desempleo entre los triples jóvenes al desempleo de adultos. Para el cuarto trimestre de 2024, el 13.8% de las mujeres entre 14 y 29 años y el 12.5% de los hombres de estas mismas edades estaban desocupadas, mientras que la cifra se redujo a 4.8% y 4.1% de mujeres y hombres entre 30 y 64 años. El promedio (6.4% de desempleo) es impulsado con precisión por el desempleo joven.
El desempleo entre los jóvenes crece y es muy superior al de los adultos.
El Ministerio de Capital Humano reveló que, para el tercer trimestre de 2024, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 18 a 24 años fue del 19,4%, para aquellos en el rango de edad de 25 y 34 fue de 8,1%, mientras que en el caso de adultos entre 35 y 49 años y 50 y 59 el nivel de desempleo fue de 4.2% y 3.6% respectivamente. Por otro lado, el acceso a la ocupación de calidad también es un problema para los más jóvenes: mientras que el 65.5% de los trabajadores de hasta 24 años tienen un trabajo sin registrarse, esta cifra se reduce al 29.5% entre 35 y 49 años, y al 26.6% entre 50 y 59 años.
“Tengo experiencia en efectivo y servicio al cliente, así que me he estado enfocando en esos artículos. La búsqueda ha sido un poco frustrante. Me ha sucedido que, a pesar de tener experiencia y ansiosos por aprender, no me llaman ni ni siquiera dan la oportunidad de una entrevista”, explica Zuyimar a perfil.
Dos tercios de los jóvenes que trabajan no están registrados
“A veces no hay coherencia entre lo que preguntan: buscan a los jóvenes, pero con años de experiencia. No nos dan la oportunidad de demostrar lo que sabemos o aplicar las herramientas que hemos aprendido. Eso termina siendo desmotivando, porque sentimos que no importa cuánto preparamos, lo mismo no es suficiente”, sintetizó.
The CounCara: cada vez más adultos mayores buscan empleo para sobrevivir
Como contraparte, cada vez más jubilados buscan trabajo para sobrevivir. Estas son personas que tienen la experiencia, y también la necesidad. “Estos son dos problemas que están íntimamente relacionados”, agregó Eugenio Semino, defensor de los ancianos, a este medio.
“Cuando hablan de la reforma de las pensiones, lo único que ocurre es aumentar la edad de jubilación cinco años. Si lo hicieran mañana, no modificarían la situación actual de los jubilados, pero lo que tendrían es un efecto en los jóvenes, porque cuando aumenta cinco años, jóvenes de 18 a 23 años, porque no se generan nuevos trabajos en Argentina. Son dos lados de la misma moneda”, dijo. Por lo tanto, cuanto más años una persona tiene que trabajar, más se vuelve el mercado para las nuevas generaciones.
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Fernando, un químico y maestro retirado, da clases en su hogar privado. “Es llegar al final del mes. Mi jubilación es apenas superior al mínimo y, aunque soy un viudo, vivo solo, no alquilo y no tengo gastos importantes, no me alcanza”, dijo.
“La gente busca trabajo antes de que salga el procedimiento de jubilación porque ya saben que la jubilación es un acantilado, no un paso para otro estadio de la vida”, dijo Semino. “Y hay un gran mercado de explotación para los ancianos, porque se les ofrece trabajo de baja calificación, a veces mucho más baja que la actividad que tenían antes de retirarse, sin registrarse y sin estabilidad”, explicó el gerontólogo. Dijo que, aunque este fenómeno no es nuevo, creció exponencialmente. “En la medida en que aumenta la crisis social, más allá de la macroeconomía, estas situaciones mejoran”.
Eugenio Semino, defensor de los ancianos.
Entre los trabajos de Semino más comunes, explicó que se encuentran los de los porteros nocturnos de edificios y fábricas, gestión de taxis o negligencias no relacionadas y tareas de atención en el caso de mujeres jubiladas. En términos generales, estos son trabajos precarios y riesgosos para la salud. “Otra cosa que está sucediendo es que hay tareas para aquellos que toman personas preferiblemente mayores, pero esto no tiene que hacerlo con la necesidad de quien tiene que continuar trabajando pero con la posibilidad de tener un complemento y tener una actividad”.
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Beatriz tiene 70 años y continúa dando clases privadas. “Me gusta hacer cosas mientras el cuerpo responde. Enseñar es lo que sé cómo hacer. Y por cierto me ayuda financieramente para mis gastos”.
Un estudio realizado por la Fundación Colsecor, titulado “Igensiones, opiniones y expectativas de los adultos mayores de Argentina”, concluyó que el trabajo todavía está muy presente en la edad pasiva. “Para las necesidades económicas, debido al deseo de continuar la actividad o porque sienten que si se retiran se aburrirían. En todos los casos, el trabajo se percibe como una condición necesaria para desarrollar y mejorar su calidad de vida”.
Isabel tiene 60 años, cobra la jubilación mínima. “Me gusta trabajar, y si me quedo solo con la jubilación, no me alcanza”, dice en el diálogo con este medio.
Según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), el poder adquisitivo de los trabajadores pasivos que reciben el mínimo colapsó 15.3% de la suposición de Milei, especialmente para la congelación del bono de $ 70,000 desde marzo de 2024.
El problema es que Semino aclara, en la gran cantidad de jubilados que no están en condiciones de decidir si continuar trabajando. “El jubilado que trabaja por obligación pierde por necesidad”, concluyó.
LR
