El domingo pasado contra las carreras, Boca dejó de jugar muy mal, como lo había estado haciendo, y simplemente pasó a jugar mal. ¡Un progreso! Eso causó el nivel de discusión sobre la eventual continuidad de Miguel Ángel Russo, acentuado por los malos resultados, el mal funcionamiento del equipo y los rumores sobre un deterioro en su salud. Si por alguna de esas tres razones, u otras, Russo deja a Boca, ¿quién vendría? O, en otras palabras, ¿quién es hoy un gran entrenador de fútbol? O, aún más: ¿Qué es un director técnico hoy?
Russo, tal vez juntos a Gareca y algunos más que ahora, es el último de los viejos entrenadores, que toma muchos de los de la generación anterior, la de Bilardo, Veira, Basile o Menotti (con las diferencias obvias de estilo y capacidades). Esa figura del “gran” entrenador, del director técnico “sabio”, con inmensa ascendencia en el equipo, parece estar en crisis hoy. Tal vez Gallardo tiene algo de eso, aunque a lo largo de los años (y en este segundo ciclo más que nunca) se convirtió en la figura del “entrenador-gerente”, en la que diremos algunas palabras dentro de algunos párrafos.
Ninguno de los técnicos (algunos mejores, otros peores) que actualmente circulan a través del entorno de fútbol local (o los argentinos que dirigen afuera) reúnen las características de las de las generaciones anteriores. Quizás es por eso que es tan difícil encontrar un reemplazo para una eventual desviación de Russo. Boca necesita un “gran” técnico y eso parece no existir más. No digo esto con melancolía para esos técnicos, de hecho, varios de ellos parecen muy malos, comenzando con Menotti. Pero es posible pensar que hoy se solicita a un director técnico más que un administrador que un líder, un coordinador que un estratega, un planificador que es una guía. Por supuesto, hay entrenadores con más espaldas que otros, algunos que tienen más interés en el trabajo en el campo y otros en el hilo con los líderes y representantes, pero, en general, todos tienen una cosa “ligera”, leve y etérea, si se comparan con los de antes. Y también hay menos clivativos tácticos. Muchas veces se designa al director técnico esto o aquello, y no puedo darme cuenta de lo que los diferencia tácticamente. Se dirá que un técnico no dogmático (categoría que no se integra, por ejemplo, Bielsa) tiene que adaptarse a los jugadores que tiene. Otorgada. Pero también se le pide que imponga su marca. Pero, ¿qué impronta tienen los técnicos hoy?
Estos no les gustan los autoritarios
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Mientras tanto, en Europa, sobre todo, se impuso la figura del entrenador-gerente. No es raro que suceda algo así, finalmente su trabajo radica en la gestión de piernas que valen millones de dólares. Cuando tienen tiempo, lo mejor también demuestra que saben cómo hacer que sus equipos jueguen bien, como el PSG de Luis Enrique. Aquí, el único director técnico que se reúne al mismo tiempo un papel gerencial es Gallardo. La muñeca ya no se forma con lo que tiene, pero se contrata a sí mismo, pregunta cada vez más, busca un equipo de supermilonarium, nada en abundancia. Pero, curiosamente, su equipo aún no juega bien.
