En diálogo con el CGT, el gobierno nacional buscará avanzar con la sociedad de reforma laboral la intransigente
Como parte de su programa de reforma, el gobierno nacional buscará sancionar su reforma laboral en el Congreso de la Nación, que negociará previamente con la Confederación General de Trabajo (CGT). El poder ejecutivo intentará construir puentes con el principal centro sindical del país para enviar el proyecto a las cámaras legislativas.
El gobierno daría prioridad a esta reforma sobre el impuesto y el provisional, dos de las condiciones establecidas por el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el último programa firmado. Del Gobierno consideraron que “no tenía sentido avanzar con estas reformas si antes de que no se trabajara el régimen laboral”, según los funcionarios de TN, la reforma pretendería “reducir la participación del estado en los acuerdos entre privados” en la ley de contratos laborales (20,744).
A pesar de la huelga general del 10 de abril, el ejecutivo mantiene una “tregua” con el CGT, lo que podría permitirles negociar más fácilmente con el Centro de la Unión. TN indicó que una de las reformas podría eliminar la homologación de los compañeros por parte del estado en las negociaciones entre empleados y empresas.
Uno de los puntos que probaría la relación entre el gobierno y el CGT sería un cambio en la cuota de solidaridad de los sindicatos, devolviendo esta opcional, lo que afectaría la recolección de los gremios; así como la obligación de las elecciones sindicales periódicas y supervisada por la justicia electoral.
Las modificaciones ya reguladas
Con estas reformas, el gobierno trataría de tratar de limitar las acciones de los sindicatos. A través del decreto de necesidad y urgencia 70/23 en 2024, el ejecutivo comenzó a trabajar en las modificaciones al régimen laboral. A lo largo de 2024, los proyectos aprobaron los proyectos que avanzaron en el puesto a esta reforma, entre los males se encuentran la expansión del período de prueba, que se llevó a ocho meses; La eliminación de multas por trabajo mal registrado, la creación del Fondo Opcional para No acaza, entre otros.
Además, los legisladores y funcionarios de Freedom Avanza plantearon otros proyectos que se espera que se discutan nuevamente este año, como la declaración de salud, transporte y educación como un servicio esencial, que mitigaría su derecho a la huelga; y la eliminación de las contribuciones no contributivas a los sindicatos. La gran concesión hecha por el gobierno para evitar problemas con los sindicatos no fue regular el artículo 90 de la ley base, lo que permitió despidos en casos de bloqueo a las empresas y estableció que “la participación activa en este tipo de bloqueos o disparos constituyó una lesión laboral grave y un objeto causal de extinción del contrato de empleo”.
