Elisa “Lilita” Carrió, líder de la Coalición Cívica (CC), criticó nuevamente al Ministro de Salud, Mario Lugones, y presentó una extensión de la queja que ya había iniciado, esta vez antes de la justicia. Se refiere al reciente conflicto sobre el salario y las afirmaciones presupuestarias del Hospital Garrahan, donde los trabajadores hacen medidas de fuerza que el diputado describió como “un delito moral”.
Al ser octubre de 2024, el fiscal Guillermo Marijuan ya había acusado al oficial de abuso de autoridad y incumplimiento de los deberes públicos. Esto sucedió después de que el ministro decidió retirar por completo la junta directiva del hospital, una medida que generó una gran controversia y rechazo en el sector.
A través de su cuenta personal en X, Carrió difunde el texto completo del documento. En él, se detalla que los hechos denunciados podrían enmarcarse en delitos contemplados en los artículos 248 y 106 del Código Penal, que incluyen la violación de los deberes de los funcionarios y el abandono de la persona.
Estos no les gustan los autoritarios
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En sus palabras, esto constituye “un crimen moral basado en un ajuste cruel a costa de los más vulnerables”, y advirtió que el estado tiene la obligación constitucional de proteger los derechos humanos de quienes dependen de esa institución. A su vez, el fiscal Marijuan aceptó la queja original y solicitó varias medidas para avanzar en la investigación.
Algunos de ellos incluyen la solicitud de un informe detallado, dentro de los cinco días, en la tabla de organización completa del hospital, con la descripción de puestos y funciones de sus autoridades. También solicitaron información sobre la composición de la Junta Directiva antes y después de la eliminación, además de copias de las resoluciones relacionadas con el bono otorgado en octubre del año pasado, que generó controversia.
El documento, que también lleva las firmas del Diputado Marcela Campagnoli y el legislador de Buenos Aires Hernán Reyes, acusa al ministro de implementar las políticas en contra de las regulaciones actuales, con el único propósito de reducir los costos. Según el texto, el oficial actúa como un simple gerente administrativo, priorizando los recortes económicos por encima de la salud de los pacientes, lo que representa una violación de los principios éticos y constitucionales.
Además, entre las pruebas solicitadas están:
Una inspección judicial para verificar las condiciones del hospital actual.
Los testimonios de pacientes, familiares y trabajadores.
El secuestro de documentos relevantes.
La entrega de resoluciones adoptadas por la Junta Directiva sobre tratamientos comerciales y reclamos.
La designación de un auditor judicial que garantiza el funcionamiento normal del hospital.
Carrió terminó su mensaje con una pregunta directa: “¿Cómo puede confiar en un ministro que no actúa ante las necesidades de los pacientes? ¿Cómo se cumple con el mandato cuando cientos de niños luchan por su vida?”
No hay acuerdo en el Garrahan
La enorme “noche de vela” en el obelisco
Al encender velas frente al obelisco en una protesta simbólica por mejores salarios y condiciones de trabajo, los profesionales residentes del Hospital Garrahan se reunieron nuevamente este martes 3 de junio a la 1:00 p.m., en una asamblea general que convocó “a todo el hospital”. El objetivo central era definir cómo continuar con las medidas de fuerza, en la demanda de una recomposición salarial que llega a todos los sectores del personal.
La llamada fue promovida por la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APYT), que ya había confirmado la continuidad del plan de lucha. A partir de ahí, anunciaron que el próximo jueves 5 de junio, harán una nueva movilización, a lo que consideran una falta total de respuesta del Ministerio de Salud, por Mario Lugones y el Ministerio de Trabajo.
Anteriormente, desde la asociación habían enviado una nota dirigida a esa secretaría, que depende del Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, en el que advirtieron sobre la “falta de imparcialidad” y la “violación en el procedimiento de conciliación obligatoria”. “No teníamos un aviso o propuesta de reunión para llegar a un acuerdo que incluya a todo el personal: plantación, compañeros, residentes y contratados”, dijo Norma Lezana, secretaria general de APYT, en un diálogo con el perfil.
El Hospital Garrahan se reunió el martes 3 de junio a la 1:00 p.m. en una asamblea general
La incomodidad creció aún más después de que el partido gobernante presentó una oferta unilateral, que consistía en una bonificación no remunerativa destinada exclusivamente a los residentes, con el objetivo de alcanzar un salario de $ 1,300,000. Sin embargo, la propuesta fue rechazada fuertemente porque lo consideraba no solo insuficiente, sino también discriminatorio con respecto al resto del personal.
Por lo tanto, la Asamblea el martes buscó avanzar en una estrategia común, en comparación con lo que consideran la falta de respuestas del gobierno nacional. En particular, cuestionaron la gestión del Ministro de Salud y el Ministerio de Trabajo, a quien acusan de no cumplir con el llamado a una audiencia que establece la conciliación obligatoria.
Conflicto en el Garrahan: se decidió continuar la huelga en la asamblea y habrá una nueva movilización el 5 de junio
Ahora, la expectativa está establecida en la llamada programada para este jueves al mediodía, después de que el Ministerio de Trabajo se intimida a establecer una nueva audiencia.
MVS
