El poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil mostró una nueva caída del 2.1% durante marzo de 2025, mayor que el registrado en el mes de febrero, que fue de 0.4%, después del aumento consecutivo de 0.3% en diciembre de 2024 y enero de 2025.
Estos datos se darían al suelo con la predicación oficial de la mejora del poder adquisitivo de los ingresos, al menos en el caso del salario mínimo que también sirve como referencia para establecer el piso de los salarios de jubilación y el valor del seguro de desempleo, al tiempo que actúa como una variable de pedido para el cálculo de las tareas y el impuesto sobre la renta.
Los salarios ganaron la inflación en febrero, según Indec
Los datos corresponden a un informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA que detalla el extenso proceso de disminución del valor real del salario iniciado en diciembre de 2023, cuando contrajo un 15% debido a la aceleración inflacionaria, seguido de una caída aún mayor, del 17%, en enero de 2024.
“Esta tendencia se interrumpió momentáneamente en los meses siguientes, durante el cual el aumento nominal acompañó la inflación, por lo que no se observaron reducciones adicionales. En el mes de junio de ese mismo año hubo una nueva caída del 4,4%, seguida de una cierta recuperación en julio del 4.3% y por reducciones consecutivas entre agosto y noviembre de 2024, explicó los autores de la obra.
Después de todos estos movimientos mencionados, el análisis indica que, entre noviembre de 2023 y marzo de 2025, el salario mínimo real acumuló una caída del 31%.
“This contraction, together with the decreasing trend of the previous years, leads to the minimum wage in real terms of March 2025 to be at a lower value than 2001, before the collapse of convertibility. Likewise, it implies an erosion of 62% with respect to the maximum value of the series, in September 2011,” says the analysis coordinated by Roxana Maurizio and Luis Beccaria and prepared by the area of employment, distribution and distribución. Instituciones laborales (alcalde).
Sin consenso para un nuevo salario mínimo
Los primeros días de la semana actual, se celebró una nueva reunión del Consejo de Salario Mínimo, Vital y Móvil convocado por el Gobierno para establecer el piso de la remuneración de los trabajadores registrados. Sin embargo, no llegó a buen término debido a las diferencias entre las cámaras de negocios y los sindicatos, por lo que el gobierno de Javier Milei debe, nuevamente, definir cuánto será el aumento.
La reunión no pudo actualizar el salario mínimo debido a las diferencias entre empresarios y sindicatos
Como suele ser el caso en cada reunión, la reunión no prosperó debido a los contrapuntos de los empresarios y la unión con respecto al nivel del salario mínimo, que hoy es de $ 296,832.
La Confederación General del Trabajo (CGT), el centro de los trabajadores de Argentina (CTA) y el centro de los trabajadores de la Argentina autónoma habían descartado su orden en torno a un aumento en el piso salarial de $ 644,705 en abril y $ 657,703 en mayo.
Sin embargo, los referentes comerciales dieron el terreno con la propuesta de la Unión y ofrecieron solo un ajuste de $ 301,500 en abril, $ 306,500 en mayo y $ 311,500 en junio, lo que existe un aumento de $ 343,205 entre los sectores y el fallo debe lanzarse a partir del comienzo de la gestión. De todos modos, se esperan grandes aumentos más allá de los solicitados por las cámaras de negocios, ya que en los casos anteriores, la administración libertaria apenas mejoró la oferta privada.
LR
