El gobierno ordena la conciliación obligatoria de la crisis de salud en el Hospital Garrahan
El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, emitió la conciliación obligatoria en el conflicto salarial que afecta al personal médico y a los trabajadores de la Pediatría Juan P. Garrahan. La medida busca detener la reducción de las tareas que habían comenzado como una protesta y la huelga de 24 horas llamada por los residentes para el jueves, en medio de un escenario de creciente precariedad y reclamos salariales.
Según la resolución, se estableció un período de 15 días para tratar de resolver el conflicto, retrayendo la situación al estado antes de las medidas de fuerza. En ese período, los gremios Ate y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan se intimidaron a suspender cualquier acción directa y garantizar el funcionamiento habitual del hospital.
Con la firma de Mara Agata Mentoro, Directora de Relaciones y Regulaciones de Trabajo de Capital Humano, el Gobierno instó a las partes en conflicto a “mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los problemas sobre los que mantienen las diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social”. También convocó “para que las partes sepan que serán convocadas a una audiencia en el marco de este procedimiento”. La Dirección de Mentoro está dentro del Ministerio de Trabajo de Julio Cordero, que hoy depende de la cartera de Sandra Pettovello.
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Los médicos y trabajadores de Garrahan exigen mejoras salariales en crisis de salud
El Secretario General de la Junta Interna de Ate, Alejandro Lipcovich, ya había advertido sobre la gravedad de la situación y la presión sufrida por los trabajadores. En sus palabras, “alcanzamos una situación límite de vaciado y asfixia salarial”. Además, señaló que la adhesión del personal de la planta a las medidas de protesta no solo responde a la solidaridad con los residentes, sino que también refleja una incomodidad general por las condiciones precarias que afectan a todos.
Como ejemplo, mencionó que “una enfermera de 10 años no alcanza los 900 mil pesos”.
Lipcovich también denunció que esta crisis está causando un éxodo de profesionales altamente capacitados, lo que afecta directamente el funcionamiento diario del hospital. Afirmó que “las víctimas son cientos de miles de niños que van a la garra cada año” y responsabilizan al ministro Mario Lugones y su equipo, asegurando que “estén decididos a vaciar la garra a cualquier costo”.
Crisis en el Hospital Garrahan: los cortes salariales y el vaciado hacen que la atención pública sea en peligro
Este jueves se convocarán a los residentes, mientras que los trabajadores planean un desempleo indeterminado para la próxima semana debido al retraso salarial.
La fuerte queja del jefe de atención intensiva de Garrahan a Eduardo Feinmann
Pablo Puccar, jefe de cuidados intensivos del Hospital Garrahan, habló con Eduardo Feinmann en las noticias A24, para detallar el problema grave sufrido por uno de los hospitales más importantes de Argentina.
“Desde el año pasado, comenzó un escape muy importante de los profesionales, debido a los bajos salarios. Esto hace que los equipos que conllevan una curva de aprendizaje de más de 35 años de capacitación, comenzaron a desarmarse con el escape de estos profesionales tan calificados. Nunca tuvimos una respuesta de los diferentes gobiernos. El hospital se destruye hace un año.
Protesta en el Hospital Garrahan
Puccar explicó que si una persona lleva a su hijo a una clínica privada para una descompensación diabética “, use nuestros protocolos. Dedicamos la vida al hospital público y hoy ser público es malo, nos están condenando por eso”.
El jefe de cuidados intensivos cerró la charla al comentar que un infectólogo con 15 años de capacitación académica gana solo 1,850,000 pesos.
MV / HM / GI
