El CGT describió como “un horror” que el gobierno de Javier Milei limita el derecho de la huelga política lo intransigente
El subsecretario del CGT y el jefe de UPCN, Andrés Rodríguez, apenas cuestionó el decreto 340/25 del gobierno de Javier Milei. El líder sindical celebró el fallo judicial que suspendió su solicitud y denunció que era un intento de restringir el derecho constitucional a la huelga. “Es un horror lo que el gobierno quería hacer”, dijo en las declaraciones de radio.
El decreto en cuestión extendió el concepto de actividades esenciales. De esta manera, limitó la posibilidad de que los trabajadores recurran a las medidas de fuerza. Sin embargo, una decisión judicial lo dejó sin efecto, una decisión que Rodríguez consideró exitosa. “Es un ‘renacimiento’ de la DNU 70/23, que también se declaró inconstitucional”, advirtió el referente del estado.
El líder recordó que el derecho a la huelga está consagrado no solo por la Constitución Nacional, sino también por los tratados internacionales firmados por Argentina. En ese sentido, dijo que “ya hay excepciones contempladas, como en los hospitales o en algunos servicios educativos, pero no se pueden generalizar”.
Críticas al curso económico y la gestión del partido gobernante
Rodríguez no solo señaló el decreto. También criticó el modelo económico del gobierno de Javier Milei. Como se señaló, es “una mala gestión, cuyo objetivo es destruir los salarios”. Según su análisis, el esquema económico actual solo se respalda “con el dólar planchado y el salario destruido y sin poder adquisitivo”.
En esa línea, anticipó que este modelo tiene un límite. “Esto tiene una duración bastante corta porque ya hay reacciones, como vemos en el Hospital Garrahan”, dijo. El sindicalista se refirió a protestas recientes en ese centro de salud, donde los trabajadores reclaman mejoras salariales y condiciones de trabajo.
El CGT, dijo Rodríguez, intentó varias veces establecer puentes con el ejecutivo. “Buscamos diálogo, consenso y negociación, pero las pocas veces que nos convocaron, lo que se prometió en la tabla de diálogo no se cumplió”, denunció. Por lo tanto, explicó, ya que el año pasado los planes de acción definidos de los trabajadores definieron que, advirtió, “continuarán intensificando si no hay un cambio específico”.
Paridad y negociación colectiva en las vistas
Otro de los puntos que genera molestias entre los sindicatos es la política del ejecutivo en torno a los compañeros. Según el subsecretario del CGT, el gobierno se niega a homologar los acuerdos que exceden el 1% del aumento mensual. “Hay una violación absoluta de lo que significa la negociación colectiva”, dijo.
Rodríguez consideró que el poder ejecutivo no puede intervenir unilateralmente en esos acuerdos. “Una paridad es un acuerdo entre las partes, y si se alcanza un entendimiento, debe implementarse. El gobierno no puede deshacerse de lo contrario por consenso”, concluyó.
En ese cuadro, el CGT permanece en alerta y no descarta nuevas medidas. El rechazo de las políticas laborales del partido gobernante, agregado a la falta de respuestas en los canales institucionales, abre un escenario de mayor conflicto social para las próximas semanas.
Lo contrario para el gobierno: la justicia suspendió la DNU que limita el derecho a atacar | Más información en https://t.co/wlqdcfnhvs pic.twitter.com/yz6uguuv3sp
– Alcance financiero (@ambitocom) 2 de junio de 2025
