La economía de Córdoba está pasando por un momento delicado. Esto se refleja en el último monitor de empleo y salario preparado por el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES), que advierte sobre una desaceleración del mercado laboral, una pérdida significativa de poder adquisitivo y creciente presión sobre los ingresos de los trabajadores.
En marzo de 2025, el empleo registrado en Córdoba cayó 0.1% en comparación con el mes anterior, reduciendo una racha de dos meses. Si noviembre de 2023 se toma como referencia, la caída es del 1.7%, y en comparación interanual (marzo de 2024 frente a marzo de 2025), la reducción es del 0,8%. Esta dinámica se da en un contexto de la caída de los principales indicadores de actividad (industria, minería y construcción), agregada a un clima de incertidumbre política y económica.
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Entre los casos más emblemáticos del impacto en el empleo se encuentra el anuncio de FADEA (fábrica de aviones argentinos), que planea reducir el 23% de su lugar de trabajo. A esto se agrega el detención de obras en vecindarios populares de Córdoba debido a la supresión del Fondo de Integración Urbana (FISU), que dejó a más de 150 miembros del movimiento de trabajadores excluidos (MTE) y afectó a más de cinco millones de personas que esperaban mejoras en los servicios básicos.
Sin embargo, también hay iniciativas que intentan aumentar el empleo. El gobernador Martín Llaryora firmó contratos para construir dos altónivels en la ciudad de Córdoba, que generaría alrededor de 350 empleos directos.
Salarios en el revés
El informe de los Otes también advierte sobre el deterioro del salario real. Durante abril, se reabrieron varias negociaciones de paridad, como la del gremio SMATA, que logró un aumento cercano al 8%. Sin embargo, ese acuerdo se extiende hasta junio, generando incertidumbre sobre su sostenibilidad contra la alta inflación.
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Otros gremios como UOM (metalúrgico) y Uocra (construcción) no pudieron cerrar nuevos pares, por lo que sus salarios se han quedado atrás. El gobierno nacional, por otro lado, decidió no estandarizar los aumentos por encima de sus proyecciones de inflación, buscando usar los salarios como “ancla” para contener precios.
In this scenario, the minimum vital and mobile salary, which was updated to $ 308,200 in May, accumulates a real fall of 31.3% since November 2023. At the provincial level, the SEP unions (public employee union) and UPS (administrative) continue to negotiate an annual agreement with a trigger clause, while the AGEPJ (judicial) demands a recomposition for the loss of 40% of the loss of 40% purchasing
Expectativas y contexto nacional
Según las proyecciones del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la encuesta de expectativas del mercado (REM), la inflación se espera en un 6.3% -6.5% mensual y un crecimiento del 5.5% a nivel de actividad. Sin embargo, estas estimaciones contrastan con la realidad local, marcadas por las políticas de ajuste, la caída del consumo y un tipo de cambio más controlado que aún no aumenta la producción interna.
La eliminación de los aranceles de importación, promovido por el Gobierno de Javier Milei, agrega una nueva fuente de incertidumbre sobre la capacidad de la industria local para competir con productos externos.
