La delegación de la Secretaría de Políticas de Drogas Integrales (Sedronar) en Corrientes cruza una grave crisis laboral. Siete de sus trabajadores son despedidos y con el salario del mes de junio, en una situación que se replica en 179 personas de diferentes DTC (dispositivos territoriales de la comunidad) de la agencia en todo el país.
La psicóloga social, Emilia Ahumada, una de los afectados, que coordinó grupos terapéuticos en los Corrientes de DTC, informó que de un día a otro su contrato y el de sus compañeros de clase cesaron debido a una “reorganización del estímulo de becas”, bajo el cual percibían sus salarios.
La medida fue “inesperada” y genera gran incertidumbre, especialmente debido a la falta de pago de los activos adeudados.
Profesionales esenciales desconectados sin respuestas claras
Los despidos afectan a un equipo multidisciplinario con una larga experiencia y especialización en la adicción de las adicciones. Entre los que cesaron en Corrientes se encuentran graduados en psicología, trabajadores sociales, maestros deportivos y protectores, muchos de ellos con más de ocho a diez años de experiencia en la institución.
“Somos profesionales que tenemos carreras trabajando con estos problemas, es un problema que no todos los profesionales puedan abordarlo”, dijo el trabajador en diálogo para nosotros! Noticias.
La notificación de la separación no fue formal. Los afectados aprendieron cuando no recibieron su salario de junio. Después de un reclamo a Sedronar, la respuesta llegó por correo electrónico, informando sobre la “reorganización” de las becas, pero sin especificar lo que sucedería con el salario adeudado o el trabajo futuro de cada uno.
La comunicación explícita en el correo electrónico indicó que estaban “desconectados del tratamiento del equipo”, por lo que no continúan asistiendo a sus lugares de trabajo.
Ate apoya las reclamaciones y la visibilidad nacionales
Los trabajadores cuentan con el apoyo del Ate Guild (Asociación de Trabajadores del Estado), lo que los ayuda en defensa de sus derechos laborales.
El sábado pasado, se hizo un “arroz de pollo” para hacer visible la situación y, al mismo tiempo, “aliviar el bolsillo” de los siete afectados que no percibieron su salario.
El problema no es exclusivo de las corrientes, ya que hay muchos DTC nacionales que se encuentran en la misma situación. Por lo tanto, ATE es coordinando acciones en todo el país para buscar respuestas y soluciones a estos despidos masivos.
Los afectados están esperando noticias y una mayor movilización para defender sus trabajos y el reconocimiento de sus derechos.
La inestabilidad laboral afecta el enfoque de adicción y genera alerta social
Los despidos en Sedronar Corrientes, enmarcados en un problema de reestructuración de becas nacionales, no solo generan una grave crisis laboral para profesionales especializados, sino que también ponen en riesgo la continuidad y la calidad de los programas de enfoque de adicción en un área de alta complejidad social.
La falta de comunicación clara y la retención de los salarios profundizan la incertidumbre, promoviendo a los trabajadores y sus sindicatos a una lucha por sus derechos. Este escenario exige una respuesta rápida de las autoridades para garantizar la estabilidad de los equipos y, fundamentalmente, la atención a un problema de salud pública que no se puede esperar.
