El Secretario General de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APYT) del Hospital Garrahan, Norma Lezana, se refirió al complejo escenario que cruza el Centro de Salud después de la renuncia de 200 profesionales, la congelación de los salarios y la posición “autoritaria” de los gerentes. “Esto ya está resentiendo la atención del paciente”, advirtió en modo Fontevecchia, en Net TV, Radio Perfil (AM 1190) y Jai Radio (FM 96.3).
Norma Lesana es secretaria general de la Asociación de Profesionales Técnicos del Hospital Garrahan.
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Alejandro Gomel: ¿En qué situación es la garra hoy? Y, sobre todo, ¿qué pasa con los profesionales que están trabajando allí?
El hospital es realmente piernas. Estamos en una situación bastante limitada. Hoy hacemos una asamblea de todos los sectores: residentes, compañeros y todo el personal de la planta del hospital. La verdad es que todo lo que denunciamos el año pasado está sucediendo, que es la renuncia de 200 profesionales del equipo de salud, que son clave en cada uno de los equipos interdisciplinarios. Esto ya está recurriendo a la atención de los pacientes. No podemos mantenernos, con nuestras pocas manos que quedan, la atención de los niños que tienen patologías muy complejas y que necesitan cercanía y atención permanente del hospital.
Esto está sucediendo en todos los equipos interdisciplinarios que sirven enfermedades raras, como pacientes pequeños que tienen enfermedades oncológicas, que requieren un trasplante o que tienen errores congénitos del metabolismo, por ejemplo. Un niño con epilepsia tiene un diagnóstico preciso de biología molecular en este hospital, y luego el médico sabe exactamente cuál es el medicamento exacto para mejorarlo. En otros lugares, si no existe el diagnóstico molecular, debe comenzar a hacer ensayo y error, y esto deteriora los problemas cognitivos de estos niños.
Hay un tesoro en estas paredes mucha ciencia, mucho progreso, y hay un hospital que garantiza el derecho de los niños y adolescentes a tener acceso a este tipo de tratamientos y diagnósticos. Todo esto, que es muy bueno, se expande a través de la red de telemedicina en todo nuestro país. Pero todo esto está siendo destruido. Ahora hay una huelga residente que pone el reclamo del salario, que estaba congelado y que ya es insostenible. Un médico de servicio está cobrando 7,000 pesos por hora. Y en el privado va de 11,000 a 27,000 el tiempo médico de un guardia.
AG: 7,000 pesos la hora?
Sí, 7,000 pesos por hora.
AG: Pero no tiene sentido. Es una locura.
No. Nos están llevando a una situación desesperada. Los médicos residentes ganan 750,000 pesos. Tienen que hacer 60 horas por semana, hacen cinco guardias por mes, viven aquí, pero no pueden pagar el alquiler y no pueden acceder al mínimo. Ayer hubo una situación de ansiedad en la conducción intermedia del hospital y hoy presentamos una queja penal por abandonar una persona y la violación de los deberes de un funcionario público a las autoridades del hospital. Porque, en este contexto, sabiendo que hay 500 niños de pasantías, que hay una huelga de residente y que no habrá personal que esté en guardia después de las 4 de la tarde, no han hecho nada para condicionar al hospital en una situación que no es normal.
Luego, los médicos que permanecen a cargo de 30 pacientes muy complejos en un guardia están en condiciones que no son normales para tomar un guardia. Esto puede traer riesgo al niño, el riesgo de que la persona que asista y para todo el equipo de salud. Las autoridades han tomado una posición muy autoritaria, distante de todo lo que está sucediendo, sin resolver lo menos. Esto sería referir pacientes, hablar con el ministro Lugones y decirle que el hospital Garrahan no puede ser sostenido.
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AG: También hay negligencia. Ni siquiera están lidiando con el tema.
Exactamente, hay una negligencia.
Elizabeth Peger: El tema ni siquiera está en la agenda. Hablamos de la empanada de Darin …
Claro. Y los directores que se les anima a decirle lo que está sucediendo, le dice que Lugones dice que no hay nada, ni para los residentes ni para nadie y que tiene que gastar un 10% menos de todo. Hablan de salarios congelados hasta fin de año. Pero por el otro lado están los chicos. Lo que Lugones está discutiendo es si el derecho a la salud es un derecho universal. Entonces, donde vemos un derecho, ve un negocio. Es un hombre de la industria privada. Pero en Argentina Health es un derecho.
Claudio Mardones: Dijiste que el cuerpo médico de Garrahan, en esta situación, no solo es empobrecedor, sino que está poniendo al cuerpo para enfrentar esta situación. ¿Qué esperan para los próximos meses y cómo están los niños y sus padres?
Estamos hablando mucho con los pacientes, porque se dan cuenta de lo que significa el hospital para ellos en su vida y en el curso de una enfermedad de un niño grave. Vienen al hospital, lo necesitan y lo que nos dicen es que no nos aflojamos, que peleamos. Vamos a hacer una audiencia pública en el Congreso en 30. Ahora hay una asamblea de todos los sectores del hospital, incluida la conducción intermedia, donde vamos a resolver entre todos cómo unificamos toda la fuerza. Porque la verdad es que el hospital está prácticamente desempleado. Sin querer, sin que estuviéramos desempleados, porque ya no puede trabajar en estas condiciones, con cientos de renuncias.
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