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Crisis en el Garrahan: advierten que el 90% de los trabajadores no son alcanzados por el anuncio de la recompensa salarial

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Pedro Lynn, Secretario de la Capital de Ate de la Unión, se refirió al programa “I Am Casta” a la situación crítica por la que está pasando el Hospital Garrahan y cuestionó la respuesta del gobierno basada en una ventaja. Lynn explicó que si bien los residentes lograron una mayor visibilidad en su reclamo, el conflicto cubre a todos los trabajadores del hospital: “Hay una necesidad transversal en todos los hospitales nacionales, pero también hay peculiaridades en el Garrahan, que es un organismo de máxima excelencia”, dijo.

En este sentido, enfatizó que “si se resuelve el problema de los residentes, el 90% de los trabajadores se quedan con sus propias afirmaciones. Los combates de los compañeros de clase no se fragmentarán”, en referencia al anuncio de que el Ministro de Salud Mario hizo el domingo a través de un puesto en la red social X y que, de formalizar, llegaría a solo el 10% de los trabajadores de los hospitales. El funcionario fue acusado del fiscal federal Guillermo Marijuan por presuntas irregularidades en la administración del hospital y posible malversación de fondos.

El referente sindical también anunció que este miércoles Capital participará en la marcha “o menos” junto con jubilados y organizaciones feministas, como parte de una unidad de unidad contra el ajuste. Además, informó que este martes se llevará a cabo una asamblea en el hospital para definir los pasos a seguir.

Por su parte, Felicitas Bonavitta denunció una campaña de información errónea en las redes sociales y del estado mismo: “En la red social X, la cuenta @ResgarrahanReal es falsa y publica información que no es real”, dijo, y completó: “Incluso el gobierno difunde figuras de trabajadores administrativos que no son correctos”.

El Ministerio de Salud anunció un aumento, pero los residentes de Garrahan lo negaron: “No recibimos ninguna propuesta”

En respuesta, Lynn enfatizó la falta de conocimiento de las autoridades sobre la situación real del sistema de salud: “Todos los hospitales reciben ajustes. No alcanzan insumos, los salarios no cubren los conceptos básicos, hay despidos y muchas renuncias. Los profesionales con más capacidad van al sector privado porque encuentran mejores condiciones”, explicó.

La preocupación sindical no es nueva, pero se exacerba ante el deterioro sostenido de las condiciones de trabajo y el vaciado progresivo de los hospitales públicos, en un contexto donde la precarización avanza y las respuestas oficiales siguen siendo parciales y comunicadas por caminos no formales.

BR / FPT