A pesar de las preguntas del Gobierno de Javier Milei, los supermercados y las tiendas pagarán el aumento salarial del 5,4% en tres secciones que habían sido acordadas con el gremio dirigido por Armando Cavalieri. De esta manera, el sindicalista desafía abiertamente a la administración libertaria, cuyo objetivo es poner un techo mensual del 1% a las negociaciones de paridad.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que “gracias a su diálogo responsable de las cámaras comerciales del sector, y en reconocimiento a la validez del acuerdo firmado firmado firmado, correspondiente al trimestre de abril y junio, los supermercados y las tiendas prometieron pagar durante la semana actual el aumento salario planificado”.
El gobierno se dirige al salario comercial
El comercio ratificó la paridad del 5,4%
Según la declaración publicada por la entidad presidida por Cavalieri, la decisión “refuerza la validez del acuerdo y proporciona certeza a miles de trabajadores en el sector”. Al mismo tiempo, a partir de FAECYS expresaron que la Ley firmada incluye “una cláusula específica que garantiza la validez y la aplicación del acuerdo, incluso en caso de que la aprobación administrativa no se produzca de inmediato”.
En este sentido, el décimo artículo del acuerdo determina: “En el caso de la aprobación del acuerdo está pendiente y los vencimientos de los plazos acordados por el pago de los aumentos en la forma escalonada prevista, los empleadores pagarán las sumas de la manera acordada con la mención ‘Avance del Acuerdo Colectivo de abril de 2025’, que será reemplazado y compensado por los ítems correspondientes.
Las negociaciones entre las partes se habían hecho realidad antes de que el gobierno grite en el cielo. Estos incluyeron un aumento acumulativo de 5.4% distribuido en tres secciones: 1.9% en abril, 1.8% en mayo y 1.7% en junio. Por lo tanto, el salario básico con el presentismo alcanzará los $ 1,123,000. Del mismo modo, se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los conceptos básicos a partir de julio.
La semana pasada, las mandamas del Gremio habían expresado que el acuerdo “se alcanzó a través del diálogo responsable entre las partes legítimas” y “tiene plena validez y es parte de nuestro compromiso con el apoyo del poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto de alta inflación que continúa golpeando a las familias argentinas”.
“De FAECYS defendemos el valor de la negociación colectiva y creemos que los acuerdos acordados deben ser respetados y aplicados. Esto proporciona previsibilidad tanto a los trabajadores como a las empresas en el sector”, agregó, mientras critica la “intrusión” del partido gobernante en los compañeros libres.
Reacción del gobierno a la paridad sellada por el comercio
Por su parte, el Ministerio de Trabajo, que opera bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, informó el viernes 9 de mayo que “está en pleno análisis de la situación vinculada a la dificultad del orden público y el interés general en relación con la homologación de la última paridad del sector comercial”.
Con respecto al objetivo oficial de que las discusiones salariales obtienen aumentos inferiores al 1%, la cartera realizada por Julio Cordero está evaluando los términos en los que se firmó el pacto entre FAECYS y las cámaras comerciales.
En este marco, Cordero anunció el llamado para una reunión con ambas partes con el objetivo de “renegociar el contenido, con el fin de llegar a un nuevo acuerdo”. En este momento, el cónclave no tiene una fecha asegurada y el gobierno corre el riesgo de no poder establecer el porcentaje de la actualización salarial en línea con el patrón establecido en el Ministerio de Economía.
El ministro Luis Caputo aspira que los salarios de los trabajadores se ajustan a una tasa del 1% o menos. La idea es que actúen como un “ancla” inflacionario cuyo objetivo principal es que el índice de precios al consumidor (IPC) rompe el umbral del 2% y tiende al 1%.
MFN/EM
