Los salarios del personal nacional permanecen congelados en junio de 2025. Dado que el último aumento que consistió en un 2.5% dividido en dos secciones aplicadas durante diciembre de 2024 y enero de 2025, no hubo nuevas actualizaciones. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Privadas (CNTCP) aún no ha convocado nuevas negociaciones de paridad.
Mientras tanto, los trabajadores de casas privadas y niñeras perciben las mismas cantidades que en mayo, abril y marzo. La actividad sigue regulada por la resolución 1/2025, que establece los salarios mínimos de acuerdo con cada categoría de trabajo.
Aguinaldo 2025: ¿Quién puede cargarlo y cómo calcularlo?
Durante el mes de junio, los empleadores deben pagar la primera cuota del salario anual complementario (SAC), mejor conocido como Aguinaldo. El monto es equivalente al 50% del salario mensual mejor percibido entre enero y junio. La fecha límite legal para el pago expira el 30 de junio, aunque se puede pagar hasta cuatro días hábiles después.
¿Cuánto cobran los empleados nacionales en junio?
Trabajadores con menos de 24 horas a la semana (salario por hora):
Tareas generales:
Con jubilación: $ 2,863
Sin jubilación: $ 3,089
Cuidadores de personas:
Tareas específicas (como chefs o personal especializado):
Con jubilación: $ 3,270
Sin jubilación: $ 3,585
Supervisores:
Con jubilación: $ 3,454
Sin jubilación: $ 3,783
ANSES paga un nuevo Bono de $ 70,000: ¿Quién lo cobra en mayo de 2025?
Trabajadores con 24 horas o más semanales (salario mensual):
Tareas generales:
Con jubilación: $ 351,233
Sin jubilación: $ 390,567
Cuidadores de personas:
Tareas específicas:
Con jubilación: $ 400,310
Sin jubilación: $ 445,613
Supervisores:
Con jubilación: $ 430,878
Sin jubilación: $ 479,950
Estos valores no incluyen contribuciones a la seguridad social o adicional para la antigüedad o la contribución al trabajo social.
Aguinaldo junio de 2025: cuánto se acusan a los jubilados de bonificación y aumento
Más por zona desfavorable
Aquellos que trabajan en áreas como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, el Partido Patagones y las Islas del Atlántico Sur deben recibir un 30% adicional en el salario mínimo correspondiente.
June Aguinaldo: Cómo se calcula
En junio, es apropiado pagar la primera cuota del salario anual complementario (SAC), mejor conocido como Aguinaldo. Esta cantidad es equivalente al 50% del mejor salario bruto recibido entre enero y junio, incluidas las ventajas como horas o comisiones adicionales.
Fórmula básica: mejor salario bruto mensual / 2.
Si trabajó menos de seis meses: (mejor salario mensual / 12) x número de meses trabajados.
Aguinaldo no se calcula durante las licencias de maternidad, ya que la remuneración en ese período está cubierta por ANSES.
LV/FL
