El movimiento Metao que comenzó hace unos años sacudió la industria cuando las mujeres comenzaron a hablar contra sus abusadores sin dudarlo y miedo. Por otro lado, expuso el lado oscuro de la industria. Entre esto, el proceso de casting, en particular, que era infame para la práctica de ofrecer roles a cambio de favores sexuales, fue nuevamente llevado al centro de atención.
Cuando la serie de podcasts de Mid-Day, The Bombay Film Story, recibió la fama de Stree, Abhishek Banerjee, quien dirigió su propia compañía de casting, que comenzó en 2016 antes de cambiar a actuar, le preguntamos cómo todo el movimiento cambió las cosas en el nivel del suelo en la industria. Esto es lo que compartió …
Abhishek Banerjee comparte lo que ha cambiado
Hablando de lo que ha cambiado después del movimiento Metao, revela: “Creo y espero menos reuniones de cafetería y menos reuniones de cena después de Metoo. Creo que ese es un cambio, probablemente. Cuando hablo con mis colegas femeninas, me doy cuenta de que ahora se han entendido, se han vuelto más inteligentes que los chicos no ser tan directos”.
Además, agrega: “Pero de lo contrario, fue una práctica muy fuerte tener estas reuniones de cafetería y cena para el casting, lo que nunca entendí. Tenía una regla muy estricta en mi compañía de casting de que nadie podría ir y conocer a un actor fuera del espacio de la oficina. Y si los conoces fuera del espacio de la oficina, no los conoces como director de casting. Si sé que conoces a un actor en un actor en una cafetería para el espacio fuera, estás en ellas, no los conoces como un director de reparto.
Abhishek compartió que tenía esta estricta regla en su compañía de casting, Casting Bay, mucho antes de que comenzara el movimiento Metao.
Abhishek Banerjee dice que intercambiar favores sexuales fue una práctica común
El actor Paatal Lok agrega además: “Recuerdo que cuando solía lanzar, era muy difícil para las personas que les gustaba aceptar que lo estábamos haciendo sin sexo. Ki Hum Kaam Kar Rahe Hain, pero solo zumbe a Kaam Kar Rahe Hain. (Que solo estamos trabajando)”
Agrega: “He tenido experiencias en las que después de lanzar a alguien, la gente ha dicho:” Oh, ¿entonces ahora cuándo? ” Y yo diría: ‘¿Qué es un actor fantástico. Que no hay una noción anterior detrás de que te vayan. Solía suceder mucho “.
Compartir ese comportamiento es muy común en el espacio de lanzamiento, dijo: “Y muchos coquetos y esto y aquello, esa es una situación muy regular en una oficina de casting”. “Fue así cuando comencé como asistente. Fue eso. He tenido situaciones en las que serán como, ‘arey, Kyu nahi ho raha mera audición, aap batao na’. (¿Por qué mi audición no está sucediendo? Solo dime) Sería como, ‘Eso es porque todavía no estás actuando bien “, comparte.
