Los trabajadores de Safeway en Castle Rock y Denver salieron del trabajo el lunes, uniéndose a los empleados en varias otras ciudades de Colorado para atacar contra Safeway y Albertsons sobre lo que el sindicato dice que son prácticas laborales injustas.
Los trabajadores de la tienda de Denver en Broadway y Mineral Avenue y la ubicación de Castle Rock en 880 S. Perry St. participaron en la huelga.
Después de nueve meses de negociaciones, los trabajadores comerciales y comerciales de United Local 7 rechazaron la última oferta de Safeway y Albertsons, diciendo que no aborda las demandas clave de personal, salarios habitables y la protección de la salud y los beneficios de pensiones de los trabajadores.
A pesar de una extensión del contrato en enero y una votación de autorización de huelga a fines de mayo y este mes, ambas partes no pudieron llegar a un acuerdo.
Los miembros del sindicato en cuatro unidades de negociación en Estes Park, Fountain y Pueblo, así como el Centro de Distribución Safeway en Denver, comenzaron la huelga a las 6 de la mañana del domingo 15 de junio.
Kim Cordova, presidente de UFCW 7, le dijo al Denver Post en una llamada telefónica que si la huelga contra Safeway y su empresa matriz Albertsons se expande para incluir a todas las tiendas participantes, podría involucrar a aproximadamente 7,000 trabajadores.
Esto lo convertiría en la segunda huelga laboral más grande del año después de una huelga de febrero por alrededor de 10,000 King Soopers y los empleados del mercado de la ciudad.
Además de Denver y Castle Rock, miembros del sindicato en Boulder, Broomfield, Brighton, Evergreen, Idaho Springs, Estes Park, Fountain, Conifer Meat, Grand Junction, Vail, Steamboat Meat, Salida, Pueblo y Parker están preparados para ir a la huelga, con más del 98% de los miembros que votan a autorizar un ataque, según el sindicato.
Las tiendas en Colorado Springs, Fort Collins, Greeley y Longmont celebrarán votos de autorización de huelgas esta noche y el martes por la mañana, dijo Cordova. Aún no se ha anunciado cuando los trabajadores de esos lugares salgan.
Un anuncio sindical dijo que el despliegue lento está diseñado para permitir el tiempo público para comprender los problemas que enfrentan los trabajadores, permitir el tiempo de Safeway/Albertsons para comprender la gravedad de la resolución de los trabajadores y reducir las dificultades de los compradores y trabajadores que resultan de una huelga generalizada.
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