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Conoce a Boulder Woman, ex atleta de SEC luchando contra el asentamiento de la casa de la NCAA

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Para la cría de Kacie, esto nunca se trató de dólares. Se trataba de sentido.

“No se trata del fútbol y el baloncesto”, dijo Breeding, residente de Boulder, ingeniero y ex Vanderbilt Runnerzon, uno de los ocho demandantes que presentaron una apelación contra el histórico acuerdo antimonopolio de la NCAA. “Espero que consigas tu bolso.

“Pero todos éramos atletas en esta escuela … no había reglas establecidas en el que estábamos en diferentes tasas de pago. Todos deberíamos recibir lo mismo. Piensas en Caitlin Clark o Livvy Dunne, son superestrellas por derecho propio. ¿Les vas a pagar un salario mínimo porque no nacieron en el hombre y tuvieron fútbol y baloncesto?”

¿Es usted una universidad que recibe ayuda financiera federal? Bien. Estás sujeto al Título IX. ¿Insistes en que tus atletas no son artistas, ni contratistas, y ciertamente no empleados, porque van a clase? Groovy. Entonces son estudiantes. Lo que significa que también están sujetos al Título IX.

Mira, el asentamiento de “casa”, que finalmente llegó a la línea la semana pasada, es una victoria para los estudiantes atletas. Cualquier cosa que empuje un agujero en el cartel de la NCAA es una victoria para los deportes universitarios.

Sin embargo, cuando lee la letra pequeña, también es un fracaso cuando se trata del Título IX, el mandato federal que evita la discriminación en la educación que se promulgó en 1972. Que es donde la apelación de Breeding, presentada el miércoles pasado por la firma Boulder de Hutchinson Black and Cook, entra.

“(Las personas), si no entienden este caso, dirían: ‘Estás en esto por una toma de dinero'”, me dijo Breeding el viernes. “Y soy alguien de convicciones morales muy fuertes, no alguien que se metiera en algo solo para la prensa.

“No va a ser un gran pago. Esto es más una declaración para decir: ‘Mira, si vas a pagar reparaciones, ¿por qué no pagarlas a la carta de la ley?'”

Ella también quiere aclarar un par de cosas. La apelación del fallo “House vs. NCAA” del viernes pasado, que permitirá a las universidades pagar a los estudiantes atletas directamente a partir del 1 de julio, no detendrá el dinero que va a los atletas actuales. Lo que hará es congelar los $ 2.8 mil millones en daños traseros enviados a los estudiantes que jugaron entre 2016 y 2024.

Porque lo que hay sobre la mesa, para la cría, no cumple con el Título IX. CBSSports.com informó que se espera que las distribuciones “reflejen” la misma fórmula que los pagos posteriores: el 75% de los ingresos futuros se compartirán con los jugadores de fútbol, ​​el 15% con los jugadores de baloncesto masculino, el 5% con las jugadoras de baloncesto femeninas y el 5% restante para todos los demás deportes.

“Este acuerdo en su conjunto es una respuesta a la comercialización de los deportes universitarios”, dijo Ashlyn Hare, uno de los abogados que representan la cría y los otros siete atletas en la apelación, al Post. “Todas las escuelas (Power 4) han tomado la decisión de que van a tratar a sus atletas y sus deportes como grandes negocios. Y eso es lo que quieren hacer; eso está perfectamente bien. Pero aún están sujetos a leyes relacionadas con la educación como el Título IX”.

Ashlyn Hare fotografiada en la oficina de Hutchinson Black and Cook en Boulder, Colorado, el jueves 9 de junio de 2022. Ashlyn era un saltador de alto nivel en la Universidad de Vanderbilt y la Universidad de Oregon y su experiencia como atleta de la NCAA la llevó a la facultad de derecho y planea convertirse en una abogada del Título IX cuando se graduó de la universidad de la Universidad de la Universidad de Denver. (Foto de Hyoung Chang/The Denver Post)

El Departamento de Educación del ex presidente Joe Biden había sugerido, en previsión del acuerdo, que el intercambio de ingresos estaría sujeto al cumplimiento del Título IX. Esa recomendación fue rescindida en febrero cuando la administración Trump se hizo cargo del departamento.

Para cumplir con el Título IX, una universidad tiene que brindar oportunidades, ayuda financiera y/o becas proporcionales, por género, a la población del campus en su conjunto.

En el otoño de 2024, por ejemplo, CU informó una tasa de inscripción femenina de pregrado del 46.8%. Lo cual es mucho más que el 10%de participación en los ingresos en la mesa. A medida que se encuentra actualmente la “Casa”, ¿cómo es la relación de pagos consistente con la ley? ¿O con la misión académica central de una universidad?

“Creo que es perfectamente plausible que obtengamos un fallo judicial que dice que el Título IX va a regular estos pagos”, dijo Hare. “(Pero) nunca puedo predecir lo que la administración Trump va a hacer”.

Este no es el primer rodeo del Título IX para Hare, o para sus compañeros en Hutchinson Black and Cook, que se especializa en la ley federal de capital de género. Han asumido algunos casos masivos a lo largo de los años, sobre todo el caso de agresión sexual que involucra al fútbol de CU hace aproximadamente 20 años, así como uno presentado contra el mariscal de campo de los Gigantes de Nueva York, Jameis Winston, cuando estaba en el estado de Florida.

“Me avergonzaría admitir cuántas horas de sueño tenía esta semana”, rompió Hare. “Hemos estado extremadamente ocupados”.

Su informe de apertura para la apelación se debe el 3 de septiembre. Cuando pregunté cuántas demandas más del Título IX vendrían ahora que “House” es oficial, Hare dejó escapar una risita casi pensativa.

“Mucho”, respondió ella. “No puedo dar un número exacto. Pero va a ser mucho”.

Después de décadas de guijarros, asentir, teflón y guantes para niños, la definición de amateurismo de la NCAA es tostada. La pregunta es lo que emerge de las cenizas.

Algún tipo de sindicalización de estudiantes atletas abriría la puerta a la negociación colectiva. Con los jugadores, esa es una oportunidad para codificar los estándares de uniformes para la compensación financiera, la atención médica a corto y largo plazo, los estándares del lugar de trabajo, las horas, etc.

Para las escuelas, dicha negociación podría ser la única forma de recuperar algún control de la lista cuando se trata del portal de transferencia: los contratos para permanecer en una institución por la cantidad de temporadas “X” serían legalmente vinculantes. La agencia libre (a través del portal) podría requerir una cierta cantidad de tenencia primero, como lo hace en los profesionales. Todo tiene que estar sobre la mesa ahora.

“Creo que la unión a los deportes universitarios haría mucho para aliviar las demandas antimonopolio contra la NCAA”, dijo Hare. “Si tiene un sindicato, no está sujeto a trajes antimonopolio, al menos (dentro) del ámbito de la compensación de los empleados”.

Y los directores, administradores y entrenadores de atletismo siguen siendo empleados de una universidad, no una academia de deportes y entretenimiento.

Incluso con el efecto Deion Sanders, CU Athletics todavía no ha sido completamente autosuficiente. En el informe más reciente de la Universidad a la Oficina del Auditor del Estado para el año fiscal ’23-24 que finalizó el pasado 30 de junio, de los $ 146.6 millones reportados en los ingresos del atletismo, $ 27 millones de eso se clasificó como proveniente de “apoyo institucional directo”. Otros $ 1.6 millones surgieron de las tarifas de los estudiantes.

Al mismo tiempo, la venta de entradas de fútbol proporcionó la línea de ingresos más grande en el año fiscal ’24 de CU-$ 31.2 millones para el otoño de 2023. Ningún otro deporte de Buffs reportó más de $ 3 millones en ingresos por boletos. Entre los deportes femeninos, solo el baloncesto femenino reportó más de $ 125,000.

“El amateurismo está muerto y desaparecido”, dijo Hare. “Sería genial que los atletas tengan la capacidad de ser pagados por las escuelas. Pero es importante descubrir cómo el Título IX tendrá en cuenta eso”.

Mira, la cría también entiende los contraargumentos. Esa “casa”, en su núcleo, es un marco para la economía, no la guardia social. Ella entiende que el fútbol es la marea que tiene que levantar todos los barcos. Que la mayoría de los deportes femeninos no ganan dinero. ¿Por qué deberían recibirlo?

“Esa es una buena pregunta”, dijo Breeding. “¿Por qué merecemos que nos paguen por igual? Porque es la ley. Puede que no sea justo, pero si desea hacerlo justo, debe cambiar la ley”.

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