Tradicionalmente en los niños de Argentina son privilegiados, aún más una declaración que una realidad. Sin embargo, Pediatrics es una especialidad muy jerárquica y tenemos una historia de grandes pediatras de los cuales la sociedad argentina está orgullosa. Además, tenemos una sociedad científica como la Sociedad Argentina de Pediatría, que es un modelo. Es por eso que ahora que el Hospital Garrahan está en conflicto no es algo indiferente para nuestra sociedad. Garrahan es un hospital muy querido, reconocido por su calidad científica agregada a la calidad humana que en estos años de su existencia logró reconocimiento nacional, regional e incluso mundial. Esto no es accidental, es el resultado de una escuela de pediatría muy importante la que podría unirse a este hospital con una planta física muy adecuada y que se permite crear un ambiente de trabajo muy efectivo para curar y obtener enfermedades complejas, graves e incluso poco conocidas, algunas pueden ser diagnosticadas y tratadas con muy buenos resultados. Para todo esto, aquellos que han pasado como pacientes, familiares y/o amigos de los pacientes quieren y respetan la garra. También aquellos que cumplieron tareas lo valoran y tienen lazos muy profundos que persisten, incluso si ya no trabajan allí. Para aquellos que solo lo conocen por sus resultados y logros, es un hospital modelo del que estamos orgullosos. ¿Qué pasó ahora? Los médicos residentes, ese grupo de jóvenes que se forman y se preparan para ser los futuros pediatras jerárquicos que seguirán la tradición de la pediatría nacional, se vieron obligados a reclamar un salario que les permite continuar y no abandonar debido a la falta de un nivel mínimo de vida. Sabemos que varios se quedaron no solo del hospital, sino también del país.
Pero los residentes no son los únicos que reclaman en el Garrahan. El hospital tiene un retraso financiero que mantiene salarios muy bajos para profesionales, técnicos, auxiliares y todo el personal. Esto es algo que afecta el funcionamiento del hospital y que se preocupa, porque es un modelo de excelencia que queremos persistir. Sabemos que el gobierno de Milei usa la motosierra para reducir el estado en función del hecho de que está hipertrofiado, algo que en algunos casos es cierto, pero no siempre. La generalización conduce a errores, muchos que afectarán la vida actual y futura, porque hay personas y procesos que son el resultado de muchos años de trabajo, errores y éxitos que no se improvisan. Ese prejuicio del gobierno es lo que estamos observando frente a la garra. Se dice que hay un exceso de personal administrativo en relación con el personal médico, y esa relación con la de otros hospitales que observan en la garra, los administradores son muchos más. El problema es que Garrahan no es un hospital común, tiene equipos y realiza prácticas muy complejas que utilizan mucha tecnología, por lo que tiene mucho personal técnico y auxiliar vinculado a la salud, y también otros profesionales no médicos o vinculados directamente a la salud necesaria para manejar equipos y tecnologías muy avanzadas. Estos otros profesionales, técnicos y auxiliares no pueden describirse como administrativos, son auxiliares esenciales. Es por eso que en este caso es necesario comprender la operación de este hospital y en base a que analice el número y el tipo de personal. Eso es algo que el Ministro de Salud y su equipo deben comprender y no insistir en aplicar motosierra o cualquier otro instrumento de corte que elimine las partes que afectan y mutilan la excelencia de la garra.
A su vez, los médicos residentes deben recibir un salario que les permita sobrevivir y dedicarse a formarse sin choques, o tener que salir del hospital o el país. Su salario debe ajustarse independientemente a los salarios del personal del hospital, y tampoco con bonos o pagos extraordinarios fuera del salario. Es una demanda justa y que en un gobierno aumenta en más del 200% de áreas, como el Ministerio de Seguridad o la Secretaría de Comunicación de la Presidencia o el Servicio de Inteligencia, como el lado. Debido a que no es cierto que “no hay dinero”, existe para lo que valora el gobierno. Es por eso que ahora deben valorarse los médicos residentes del Garrahan e incluso algunos de los pocos hospitales nacionales que todavía están en el país. Esto es algo que la sociedad espera y necesita. Insistir en destruir sin evaluar la realidad, solo basado en prejuicios es incorrecto y tiene un alto costo. En este caso, en la salud y la vida de niñas, niños y adolescentes. Esto afectará al futuro del país tanto o más que la economía.
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