Si eso fuera tan crucial, ¿cómo explicar las cartas que se pidió a Postecoglou que jugara? ¿Por qué le dieron un escuadrón tan delgado para llevar a esta temporada, su falta de profundidad brutalmente expuesta por esas lesiones? ¿Por qué los Spurs no lo apoyaron con otro central en la ventana de transferencia de enero hasta después de que su opción de tercera elección en esa posición cayó con una lesión de ACL que terminó la temporada, lo que se suma a una crisis que ya había arrancado el corazón de su campaña nacional? ¿Por qué su política de perseguir jugadores jóvenes talentosos, que, sin duda, los mantendrán en buen estado para los próximos años, no también se apoyó con la experiencia que podría haberles permitido competir en múltiples frentes, cuando absolutamente tienen la capacidad financiera para hacer ambas cosas?
Postecoglou sabía que no era posible esta temporada, así que después de enero, como explicó en su conferencia de prensa final de la Liga de la Europa, seleccionó un frente y se centró en ella. Su personal y su grupo de juego lo respaldaron. Hizo el cálculo de que terminar la sequía del trofeo del club era la única forma de romper sus cadenas psicológicas. Dijo que no todos en el club estuvieron de acuerdo con esa decisión; Ahora podemos asumir con seguridad que Levy fue una de esas personas. Levy ahora tiene el descaro de hablar sobre “emociones” cuando había una lógica clara en juego.
El lema de Tottenham es Audere est Facere: Dare es hacer. Postecoglou se atrevió, y lo hizo. “El juego se trata de gloria”, dijo una vez el legendario gerente de los Spurs, Danny Blanchflower. Les trajo gloria, y su recompensa fue el saco.
Se merecía el derecho de tener otra grieta, pero eso le ha sido quitado.
Esta es la primera vez que Postecoglou ha sido despedido a mitad de contrato. Claro, fue dejado ir por la Federación de Fútbol Australia al final de su mandato de seis años como entrenador juvenil nacional de Australia, pero eso fue un poco diferente: su contrato había aumentado, y probablemente no iba a buscar una extensión de todos modos. Siempre ha tratado de ser el maestro de su propio destino, pero no esta vez.
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Él aterrizará sobre sus pies. La pérdida de Tottenham será la ganancia de otro club. La reputación de Postecoglou solo ha sido mejorada por su tiempo allí, su triunfo en la Europa League y la forma en que se ha manejado en todo momento. Otro equipo vendrá por él, y ganará con ellos. El Inter de Milán, los finalistas de la Liga de Campeones de la UEFA, podría empeorar mucho después de que su manager Simone Inzaghi decidiera tomar las riquezas en Arabia Saudita. También podrían otros clubes en Italia, Alemania, España … en cualquier lugar, realmente, donde les gusta el éxito.
Igualmente, Postecoglou sentirá que tiene negocios pendientes en Inglaterra, y querrá desafiar a los críticos que dicen que su marca de fútbol es insostenible en la Premier League.
¿En cuanto a las espuelas? El buen favorito para hacerse cargo es Thomas Frank, el gerente danés actualmente a cargo de Brentford. Puede ser un excelente ajuste. Postecoglou le ha dejado una excelente plataforma para construir.
Pero Frank tampoco ha ganado un gran trofeo en su carrera. Nunca ha manejado un club que ha competido en competiciones europeas, o uno tan grande como el Tottenham Hotspur. La temporada pasada, su equipo terminó 16º en la Premier League, en gran parte debido a lesiones. También tendrá que lidiar con un grupo de juego que estuvo completamente en el esclavitud de Postecoglou y, según los informes, enojado con la forma en que el club ha manejado su salida. Y una junta que ha dejado en claro que ganar trofeos no es suficiente para ellos.
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Conseguirlo con el nudo gordiano que es Tottenham Hotspur es un riesgo mayor que quedarse con Postecoglou por un poco más de tiempo, pero esa es su decisión.
Buena suerte con eso.
Si Levy cree que ondear una varita mágica con otro gerente puede hacerlos competitivos en múltiples frentes, en lugar de gastar más en transferencias y salarios para los jugadores, entonces terminará aquí en otros dos años, después de haber despedido al siguiente tipo.
