El salario previsto por los argentinos creció en un 16,95% en el primer trimestre de 2025, según un informe de Bumeran. Los datos estaban muy por encima del índice de precios al consumidor (IPC) del mismo período, que fue de 8.6%. De esta manera, el promedio solicitado por aquellos que buscan trabajo alcanzaron $ 1,503,863 en marzo y el doble de la inflación.
Salario ascendente promedio y mayor que la inflación
El informe enfatiza que en enero el salario requerido aumentó un 7,30%, mientras que en febrero avanzó 3.46%y en marzo del 5,34%. Estos aumentos siempre permanecieron por encima de la inflación mensual. La acumulada de estos tres meses refleja una tendencia al aumento, aunque desacelerado en comparación con años anteriores. En el mismo período de 2024, el aumento había sido del 45,75%, mientras que en 2023 fue del 19,71%.
? El salario promedio previsto por los argentinos aumentó 16.95% en el primer trimestre de 2025: ya ha superado los $ 1,500,000, según Bumeran Report
Este crecimiento fue de 8.5 puntos porcentuales por encima de la inflación para el mismo período, que fue 8.6% pic.twitter.com/va2lwom8rd
– Finanzas Argy ?? (@FinanzaSargy) 30 de mayo de 2025
En cuanto a los montos, el promedio fue de $ 1,427,606 en enero y $ 1,379,808 en febrero. El aumento constante permitió que la barrera del millón y medio pesos se excediera en marzo. Aunque los aumentos son más moderados que en años anteriores, continúan mostrando una fuerte presión sobre el mercado laboral.
Diferencias por sectores, experiencia y género
El nivel de experiencia por experiencia mostró que las posiciones jerárquicas (sede y supervisión) fueron las que más aumentó sus expectativas: en marzo, el salario solicitado fue de $ 1,923,413, 6.81% más que el mes anterior. Los puestos semi -editor y senior solicitaron en promedio $ 1.571,725 (aumento de 5.08%), y perfiles junior, $ 1,074,734 (aumento del 5.01%).
Entre los sectores, marketing y comunicación encendió el aumento dentro del segmento junior, con un aumento del 21,37%. Fue seguido por la producción, el suministro y la logística (20.19%), el grupo clasificado como “otros” (18.53%) y la administración y las finanzas (18.02%). A niveles semi -editor y senior, las áreas comerciales (25.26%) y el marketing y la comunicación (18.39%) lideraron los aumentos.
En cuanto a la brecha de género, el informe marcó una reducción notable. En marzo era del 6.65%, mientras que en el mismo mes del año pasado había alcanzado el 17.23%. En enero fue del 10.89% y en febrero cayó al 7.98%. Si se compara el salario solicitado, los hombres solicitaron $ 1,561,577 y las mujeres $ 1,464,272, una diferencia promedio de $ 97,305.
El hecho clave es que el salario solicitado por los argentinos no solo aumentó en todos los niveles y sectores, sino que también excedió el ritmo inflacionario. En un contexto económico que continúa ajustándose bajo el gobierno de Javier Milei, la brecha salarial de género también se redujo, lo que marca una señal positiva para el mercado laboral.
