“(Los trabajadores) venden a su empleador a cambio de pesos, ya que, con esos pesos, compran otros bienes”, dijo el presidente Javier Milei en el Latam Economic Forum 2025. Es un evento organizado por una compañía que vende análisis del mercado financiero a otras compañías para que puedan hacer mejores negocios financieros. No vende informes sobre cómo producir mejor o cómo invertir para producir mejor. Vende consejos para la bicicleta financiera
La frase de Milei fue un esfuerzo sobrehumano para verse bien con los empresarios que les están dando el país y aquellos que les están dando salarios licuados en compañeros condicionados por el gobierno. Son los mismos que los que ya dieron la devaluación con la que debutó como Jefe de Estado y causó un aumento en los precios de más del cien por ciento.
Ese día, pasaron el bolsillo de aquellos que trabajan cientos de miles de pesos a las cajas fuertes de los propietarios de las compañías de alimentos y energía.
Estos no les gustan los autoritarios
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Solo alguien que no trabajó bajo patrón o defiende los intereses de los patrones puede decir que tan enterrado. Solo alguien que nunca tuvo que hacer malabarismos para llegar a fin de mes, mientras que el patrón da la gran vida, puede decir algo así sin estar rojo.
El juez de Luis difiere de Milei y propone un aumento para los empleados públicos
Los únicos explotadores son aquellos que pagan menos de lo que vale nuestra fuerza laboral. ¿Y cómo sabemos cuánto vale nuestra fuerza laboral? Porque hace 20 años calculamos cuántos trabajadores deben ganar para su trabajo, según lo definido por la Constitución Nacional (Artículo 14 BIS) y la Ley de Contratos Laborales (Artículo 116), que dice que el salario debe llegar al menos para que la familia de un trabajador pueda resolver las nueve necesidades vitales: alimentos adecuados, viviendas, educación, disfraces, atención de salud, transporte y recreación, vacaciones y forecatas.
Y durante 20 años luchamos por conquistar ese derecho y lograrlo, tuvimos que atacar porque ningún empleador comprende los dolores o las necesidades de los trabajadores que lo venden todo lo que tenemos: nuestra fuerza laboral.
La actualización de ese salario mínimo vital y móvil de enero de 2025 es de 2,037,220 pesos de salario bruto para satisfacer esas necesidades. Eso es lo que debemos cobrar, como mínimo, trabajadores para vivir con dignidad. Cuando los patrones no pagan, se quedan con la parte del salario que corresponde a nosotros. Y se quedan con esa parte porque nos explotan y no viceversa.
*Secretario General de la Federación de Aceite de Algodón
