La Comisión de Hollywood, la organización presidida por Anita Hill que tiene la misión de abordar el acoso y el abuso en Hollywood, ha ampliado su plataforma de informes MyConNext para que ahora sea accesible para todos los trabajadores de cine y televisión en toda la industria.
El año pasado, la Comisión de Hollywood lanzó su plataforma MyConNext, que es una herramienta de informes independiente y un recurso en línea para que los trabajadores de entretenimiento aborden el acoso, la discriminación y la acoso escolar. La plataforma también dio acceso a la Oficina del Pueblo, que actúa como su propio departamento de recursos humanos personales, una persona que puede proporcionar información gratuita, independiente, informal, imparcial y confidencial sobre cómo alguien puede informar y cuáles son sus próximos pasos.
Cuando la plataforma se lanzó en 2024, solo estaba disponible a través de organizaciones asociadas, específicamente DGA, IATSE, WGA West, Amazon MGM Studios y Netflix. Pero ahora es ampliamente accesible para las personas que trabajan en cualquier estudio y si pertenecen o no a un sindicato o gremio.
El pueblo proporciona orientación neutral y apoyo humano, incluida la información sobre la importancia del mantenimiento de registros, las explicaciones de cómo funcionan la confidencialidad y el anonimato y qué esperar de los procesos de informes. También proporcionan un espacio seguro para hablar sobre inquietudes o problemas y pueden ayudar a resolver conflictos o atraer problemas a la atención de los líderes de la industria.
“Hace un año, lanzamos MyConNext con nuestras organizaciones participantes, y desde entonces, su liderazgo y compromiso con el bienestar de los trabajadores han allanado el camino para esta expansión”, dijo Malia Arrington, directora ejecutiva de la Comisión de Hollywood. “En el año transcurrido desde el lanzamiento, uno de nuestros descubrimientos más importantes ha sido el recurso invaluable que ha sido el pueblo, y qué oportunidad es llevarlo a todos. Como el primero de su tipo de recurso en toda la industria, los pueblo es un cambio de juego en toda la industria”.
Lillian Rivera, el pueblo myconnext, dijo: “Servir como el pueblo myconnext ha sido una experiencia reveladora y profunda. Ayude las historias de los trabajadores de primera mano, a menudo cuando son en su más vulnerable y sensible, y tener la oportunidad de ayudarlos a resolver sus caminos hacia adelante o una diferencia real en estas vidas individuales. Creo que soy una persona real, no es una persona real, no es un árbol misterioso de los misteriosos, no es una gran diferencia, no es una vida o un chat. emocionado de llevar nuestra oficina a todos los trabajadores de toda la industria “.
La Comisión de Hollywood se lanzó en 2020 y comenzó con una encuesta integral de trabajadores de la industria para evaluar qué cambios aún se necesitaban hacer en un mundo posterior al metro, y la plataforma MyConNext fue diseñada en función de esas respuestas. Una de las características es la capacidad de “mantener para coincidir” cualquier cosa que informe, de modo que el sistema enumera un informe como pendiente hasta que otra persona envíe un informe sobre la misma persona.
Si bien no está destinado a reemplazar la presentación de informes a los recursos humanos de su estudio, tener una guía útil y asistencia personal sobre cómo informar y los próximos pasos en el proceso pueden ser extremadamente valiosos, especialmente para aquellos que trabajan en pequeñas empresas o en proyectos independientes que no saben a dónde girar.
Los trabajadores pueden acceder a los pueblos MyConNext en www.myconnext.org/ombuds-scheduling.
