Pero desde el principio hubo problemas. Los partidarios de Hosch dijeron que tenía poco personal y carecía de los recursos para hacer un cambio significativo, y sus detractores criticaron su estilo de gestión y sus relaciones con los jugadores indígenas.
Fue durante la ronda de Sir Doug Nicholls impactado por Covid hace cinco años que Hosch buscó por primera vez en la oficina central después de una revisión indígena liderada por Peter Jackson, en la que las partes interesadas clave informaron que el juego durante su mandato se había centrado en la política indígena a expensas del fútbol.
Los jugadores aborígenes clave habían perdido la fe en Hosch por los intentos de vacunar a los jugadores indígenas durante la pandemia, lo que impulsó una cuña entre la AFL y la Unión de Jugadores.
El CEO de la AFL, Andrew Dillon, los ejecutivos Tanya Hosch (arriba a la derecha) y Laura Kane (abajo a la derecha), y el presidente de la comisión Richard Goyder. La saga Willie Rioli se expuso grietas en la liga.
Pero McLachlan retuvo a Hosch, quien en 2021 fue nombrado sur australiano del año. La culpa no debe cuadrarse en Hosch por los números indígenas que caen por el juego en los últimos cinco años, pero hace varios meses, los reclutadores de clubes clave estaban a ciegas por ella que les decía que reclutaran a más jugadores indígenas en una ruta nacional de la época, no pudieron desarrollar o entregar el talento aborigen y isleño del estrecho de Torres.
Si Hosch acepta o no ir en silencio, le ha dicho a los colegas que ha luchado y que ha sido frustrado en sus intentos de hacer cambios y combatir el racismo, dada su frustración, Dillon debe actuar si realmente cree que necesita transformarse, reforzarse y cambiar el liderazgo del equipo de diversidad de la AFL.
Es una acusación que la AFL nunca ha sido mejor recurrida en temas indígenas y, sin embargo, sigue dificultando los jugadores indígenas. Y que Dillon no ha podido moverse decisivamente para remodelar adecuadamente su organización casi 20 meses en el trabajo.
Lachie Schultz de The Magpies se derrumba en manos del personal médico.
Por extraño que parezca, la ineptitud de la AFL en las últimas dos semanas podría demostrar que el interruptor de circuito saca a Dillon de su letargo. Porque si no muestra un liderazgo fuerte pronto, sus días podrían ser numerados, ya que se ve bajo un escrutinio creciente tanto de la sala de juntas de la AFL como de los clubes. Le haría bien para no desperdiciar esta crisis.
Los partidarios de Dillon lamentan que haya sido decepcionado en todos los frentes: por McLachlan, quien tardó dos temporadas en partir y lamentó dejar de fumar en primer lugar; y por su presidente Richard Goyder, que siempre ha sido un líder remoto, él mismo, y todavía se aferra al poder al timón del fútbol de reglas australianas después del desastre de Qantas.
Al igual que McLachlan, Goyder no ha tenido un plan de sucesión para la comisión, que ha subrayado aún más el vacío de liderazgo en la oficina central. El Dillon lento para moverse tiene un presidente significativamente más engorroso.
El término actual de Goyder ha aumentado al final del año y nunca en la historia de la Comisión AFL no ha sido instalado por esta etapa. En términos de perspectivas de clubes, los presidentes Andrew Pridham y David Koch tienen un apoyo significativo, pero la voz influyente de los clubes ha disminuido alarmantemente dado que los poderosos clubes victorianos tienen presidentes relativamente nuevos.
Goyder tardó más de un año en establecerse en Dillon como reemplazo de McLachlan y previamente había presionado por la presidenta de los Bulldogs, Kylie Watson-Wheeler. Ese impulso fue bloqueado por sus compañeros comisionados, pero no antes de que Goyder bromeó en un lanzamiento de Gather Round que el primer ministro de Australia del Sur, Peter Malinauskas, sería un buen CEO.
El ex CEO de la AFL, Gillon McLachlan, y el presidente de la comisión Richard Goyder en Adelaide para Gather Round en 2023.Credit: AFL Fotos
Y Dillon ha sido decepcionado por su ejecutivo. Los miembros clave del equipo de Dillon se resistieron a su impulso para atraer a Brendon Gale a la oficina central, como parte de una nueva estructura que colocaría a Gale por encima de ellos en el orden jerárquico. Otros inscribieron en el paquete financiero que habría tomado para trasladar al respetado jefe de Richmond de Clubland. Dillon aceptó.
Muchos clubes creían que Gale debería haber ganado el mejor trabajo de AFL, pero McLachlan nunca lo apoyó. No ha sido útil para la posición de Dillon que todos sepan que la Comisión lo insta a nombrar a un diputado debido a la relativa falta de fuerza entre su ejecutivo.
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Los clubes ya estaban disparando para Laura Kane antes de su vergonzosa propia meta en los últimos días por la serie de comunicaciones fallidas sobre por qué el juego se permitió continuar mientras Lachie Schultz yacía conmocionada en el terreno. Kane habría trabajado bajo Gale si hubiera tomado el trabajo adjunto de la AFL. En cambio, Kane a los 33 años fue promovido a un papel ampliado que también incluía AFLW y talento.
Graham Wright redujo la oportunidad de trabajar en la AFL, eligiendo dirigir a Carlton, y lo que siguió fue una lucha de poder entre Kane y su CEO, Dillon, que quería instalar a otro jefe de fútbol experimentado en Geoff Walsh como su diputado.
Kane rechazó y enfureció a los detractores de su club al instalar como el ex jefe de banca y bienes raíces en operaciones de fútbol, Nick Carah, cuya experiencia de fútbol había sido como gerente casual del día del partido. Los comisionados de la AFL permanecieron desconcertados de que Kane no haya trabajado para rodearse de artistas fuertes y experimentados.
Demasiados de su equipo se sienten irrespetados y excluidos del proceso de toma de decisiones. Que Josh Mahoney fue dejado de lado de su papel de fútbol anterior en la problemática cartera de árbitros también ha levantado las cejas internamente y en los clubes.
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Ahora, Mahoney, junto con el jefe de los árbitros Stephen McBurney, será objeto de escrutinio como un enlace clave en una cadena de fallas de comunicación sobre la debacle de Schultz. Bajo Steve Hocking, el árbitro carecía de las capas burocráticas que ahora existen y, francamente, se ven torpes y menos efectivas.
Las fallas de Kane también capacitarán a sus detractores, pero el equipo de medios de Dillon, dirigido por el ejecutivo saliente Brian Walsh, también debería estar avergonzado.
Walsh y sus colegas han amordazado regularmente al personal de la AFL en los últimos años. La falta de transparencia en AFL HQ se ha profundizado en la década. Qué simbólico entonces que la Comisión se desprendió arrogantemente los juegos gratuitos del sábado que se empujaron detrás de un muro de pago durante los próximos siete años.
Qué irritante para los médicos de spins que la saga Schultz en esencia dependía de un comunicado de prensa innecesario, en última instancia, falso que hace una semana. ¿Cuándo fue la última vez que la AFL tuvo que emitir dos declaraciones adicionales, cada una contradicción a la última? Eso es tres mensajes contradictorios en cinco días.
Hosch, Dillon, Kane y Goyder fueron contactados para hacer comentarios. Walsh y su adjunto, Jay Allen, también fueron contactados para hacer comentarios.
Curiosamente, el presidente de Swans, Pridham, que hablaba en el corazón de Dillon Country en una antigua función de Xaverians en Melbourne el viernes pasado, se le preguntó si tenía algún consejo para la oficina central del juego. “No complices demasiado las cosas”, respondió Pridham. “Y no olvides que tu papel es correr competiciones de fútbol”.
Ha habido una gran inconsistencia y falta de estructura en el poder judicial fuera del campo del juego cuando compara las penalizaciones entregadas a Jason McCartney una semana en septiembre pasado y Ken Hinkley el siguiente; La suspensión de Noah Balta ridículamente ligera y el tratamiento fallido de Willie Rioli la semana pasada subrayan el reciente desempeño del impopular ejecutivo del juego feliz de desempeñar el papel de malos.
La llamada de Balta Drew Community and Political Ire y la decisión de no sancionar a Rioli en absoluto y luego volar sobre un llamado “patrón de comportamiento” comenzó con un juicio deficiente y terminó con una falta de empatía.
Ese respetado jefe de fútbol de Port Adelaide, Chris Davies, le escribió a Hosch, y copiado en Kane, Andrew Dillon y Brian Walsh, después de los comentarios emotivos de las redes sociales de Rioli sobre Hawthorn y lamentó la cobertura de la historia que pidió que los medios estuvieran mejor educados en problemas indígenas, y ningún movimiento provenía de HQ, fue instructiva en cuanto a la inacción de la máquina.
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La AFL tenía los recursos para establecer un plan. Port realizó su propia sesión de educación esta semana y 14 miembros de los medios de comunicación de Adelaide aparecieron con un aviso de dos días.
Pero, al final, todo se reduce a Dillon, quien necesita endurecer y tomar las decisiones difíciles que ha estado evitando o pateando el camino durante el año pasado. Si es cierto que le ha ofrecido a su compañero Simon Garlick el papel adjunto, entonces esto no ganaría inicialmente el apoyo de la mayoría de los clubes, que prefieren a Tom Harley como parte de un plan de sucesión no oficial. Pero al menos habrá hecho la llamada, y ahora debería moverse contra Garlick.
Dillon no pudo evitar que la lenta partida de McLachlan empañó a su liderazgo temprano, o que su presidente tardó en apoyarlo y luego quería que McLachlan se quedara aún más para resolver “la cosa del espino”. Que debería haber estado en su escritorio haciendo las llamadas difíciles, como McLachlan, él mismo, pudo hacer nueve años antes, a mediados de 2023, en lugar de esperar a través de la larga despedida de McLachlan hasta finales de septiembre.
Pero Dillon debería haberse enfrentado a su ejecutivo sobre Gale. Debería haber anulado a Kane por su diputado y pensó más cuidadosamente sobre el tratamiento de Willie Rioli. Debería haber estado más en sintonía con las quejas profundas de los entrenadores del juego, e hicieron las duras llamadas anteriormente en algunos ejecutivos y otros empleados antes de que la comisión comenzara a llamarlo.
Y si creía que el tiempo de Hosch había terminado, debería haberse movido más rápido y no haber permitido que la situación llegue a esto en medio de las celebraciones de Sir Doug Nicholls.
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