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El trabajo automático versus el trabajo salarial, el contrapunto en la tabla ‘soja casta’

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El empleo privado argentino no ha crecido significativamente desde 2012. Después de más de una década, parece comenzar a consolidarse, especialmente en el segmento más joven de la fuerza laboral, una inclinación a obtener el apoyo en sí y obtener ingresos fuera del trabajo salarial. Viviana Isasi analizó la tendencia en el programa “Soy Casta” y aseguró que la reciente medida adoptada por el gobierno para eliminar los impuestos a la importación de teléfonos celulares y otros productos electrónicos juega a favor de la inclusión en el mercado laboral de autoempleo.

ISASI poleminado con los periodistas del programa que se transmite en la pantalla de Bravo TV de lunes a viernes a los 19 años, que defendieron una posición basada en la necesidad de que el estado genere las condiciones apropiadas para que el empleo en blanco revivirá nuevamente el mercado, con las consecuentes atracciones que implica en términos de estabilidad, pagos de vacaciones y contribuciones de jubilación.

Con el “autoempleo”, ISASI se refirió a cualquier iniciativa propia, pero especialmente a aquellos vinculados a “nuevas tecnologías” y la cubierta de ser un piloto en plataformas y productos de entrega de alimentos digitales como Rappi hasta que sean conductores o dedicados al comercio electrónico.

El consultor enfatizó que “los jóvenes menores de 35 años eligen con libertad” ese tipo de empleo, pero los periodistas de la tabla cuestionaron que la libertad la llama que constituye la única alternativa que los desempleados quedan, en un contexto de retracción y despidos en el sector privado asalariado.

El consultor profundizó su explicación y mencionó que “los niños no creen en los derechos laborales”, en referencia a la idea de que el esfuerzo personal y el emprendimiento autónomo se perciben como la única forma posible de progresar.

¿Cuál es el sector que genera el mayor empleo del mundo?

Con la consolidación de una mentalidad que desafía las formas tradicionales de empleo, un porcentaje creciente de los jóvenes prioriza a construir su propio proyecto en lugar de cumplir con los horarios rígidos en una fábrica o una oficina, un hecho que se puso en debate sobre la mesa. Con un mercado laboral formal cada vez más estrecho, la inflación baja pero persistente y los salarios rezagados, el autoempleo y la microempresa aparecen como una respuesta directa a un modelo que no ofrece garantías.

La tendencia marca una transformación en las formas de trabajo, los vínculos laborales y en las expectativas del futuro de toda una generación. Paralelamente, la discusión sobre el salario mínimo también tuvo lugar en la mesa, como en la agenda pública.

BR / FPT