Los trabajadores judiciales de Córdoba protagonizaron una nueva medida de fuerza en reclamo de una recomposición de salario urgente. La huelga, que comenzó el lunes 5 de mayo a las 10 de la mañana con una asamblea masiva en los tribunales I, funcionará durante 38 horas y es parte de un plan de lucha que incluye partos, movilizaciones y protestas durante toda la semana.
Los empleados y miembros del AGEPJ Guild (Asociación del Gremio de Empleados del Judicial) requieren un aumento del 40% al 50% como avance hacia una comparación futura con los salarios que perciben a sus compañeros en la justicia federal. Además, denuncian la existencia de “represivo antiindical acordado” por el Tribunal de Justicia Superior (TSJ), que prohibió a través de una resolución de llevar a cabo asambleas y medidas de fuerza, bajo la amenaza de sanciones disciplinarias.
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El Secretario General del Gremio, Federico Cortletti, explicó que la huelga avanzó en respuesta a la declaración emitida por el TSJ. “Estamos reclamando una mejora salarial que hemos estado pidiendo durante años. Los funcionarios y los magistrados fueron equiparados para la justicia federal hace 11 años. Nosotros, los empleados, todavía estamos esperando”, dijo.
Durante el día del lunes, la entrada al edificio de la corte estaba completamente restringida. AGEPJ denunció un “bloqueo del empleador” por parte del TSJ: los accesos valían y se desplegó una fuerte operación policial que impidió la entrada de abogados litigantes y el público en general.
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La medida de la fuerza tenía un “nivel muy alto de cumplimiento” en todos los tribunales de capital e interior, según la declaración publicada por el gremio. También se agregaron las unidades judiciales.
“Queremos ser tratados como lo mismo”
Desde el sector judicial autoconvenido, Raúl O’Kelly criticó la desigualdad salarial entre los empleados de Córdoba y sus pares nacionales: “Hacemos las mismas tareas, trabajamos la misma cantidad de horas, pero en algunos casos cobran un 50% más. Queremos ser tratados como lo mismo”.
O’Kelly también denunció que los nuevos empleados cobran salarios por debajo del umbral de indigencia. “Entra en el cobro de $ 700,000, pero con los descuentos de la caja, esa cantidad es aún menor. Hoy tenemos personal judicial por debajo del índice de indigencia, que ya está en $ 774,000”, advirtió.
Las protestas ocurren en un contexto de tensión creciente con el TSJ. El miércoles pasado, el tribunal aprobó las promociones para más de 5,000 empleados y, unas horas después, emitió sanciones de advertencia de memorando ante futuras asambleas, lo que causó una reacción inmediata de todo el arco de la Unión, incluido el partido gobernante, la oposición y los sectores autodenominados.
Las acciones del gremio continuarán durante toda la semana. El martes 6 de mayo, se llevará a cabo una huelga de 24 horas. El jueves 8, se llevará a cabo una movilización en la sede de Apross, mientras que el viernes 9 la asamblea extraordinaria se reanudará para definir nuevas medidas.
