El despido de Rubén Amorim domina la agenda informativa en todo el fútbol, después de que el Manchester United empuñara el hacha.
Una sucesión de resultados decepcionantes fue el telón de fondo para el despido de Rubén Amorim, mientras que sus consecuencias con la directiva echaron leña al fuego.
La última rueda de prensa de Amorim tras el empate con el Leeds hizo entrar en acción al Ineos, dejando atónitos a los aficionados del Manchester United.
La cuestión de las formaciones claramente inquietó a Amorim, pero creo que fue la ventana de transferencia actualmente abierta lo que inclinó la situación al límite.
Rubén Amorim DESPEDIDO – ¿Cuál es su REACCIÓN INSTANTÁNEA?
Amorim despidió a DP
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El Ineos no está dispuesto a respaldar aún más a Amorim
La ventana de transferencias de enero es difícil para cualquier club hacer negocios. Pero hay acuerdos que se pueden hacer.
El experto financiero de United In Focus, Adam Williams, explicó cómo United tiene la función de gastar sustancialmente si así lo desea.
Williams explicó: “En pocas palabras: United podría gastar cómodamente entre 150 y 200 millones de libras esterlinas y aumentar la masa salarial entre 30 y 40 millones de libras esterlinas este enero antes de preocuparse por las reglas de gasto”.
Por supuesto, esto tendría un efecto en cadena en futuras ventanas de transferencias, pero con una plaza de clasificación para la Liga de Campeones al alcance de la mano, podría tener sentido “especular para acumular”.
Sin embargo, desde la perspectiva del Manchester United, el mercado de fichajes de enero de 2026 parece completamente muerto.
El United optó por no entrar en una guerra salarial en la búsqueda de Antoine Semenyo, admitiendo la derrota ante el Manchester City.
Más allá de eso, no ha habido vínculos de transferencia serios para jugadores en ninguna posición.
Esto era claramente algo que molestaba a Rubén Amorim.
“Todos los departamentos (el departamento de exploración, el director deportivo) deben hacer su trabajo”, dijo durante su impredecible conferencia de prensa final.
Era bastante evidente que no había un fuerte impulso para nuevos fichajes.
Foto de Robbie Jay Barratt – AMA/Getty Images
Amorim quería que entraran nuevos jugadores y animaran a su equipo, mientras que el Ineos no estaba dispuesto a gastar más en el entrenador.
Esto parece ser una acusación de falta de fe en Amorim por parte de la junta directiva y ha llevado la situación a un punto de ebullición.
Cuando a Amorim se le preguntaba sobre las transferencias en todas y cada una de las conferencias de prensa, su descontento no estaba claro.
Algo también cambió recientemente. Amorim cambió su sistema durante 90 minutos contra el Newcastle y ganó el partido.
Luego volvió a su sistema de tres atrás y no pudo ganar ninguno de los dos juegos.
En ese punto, ¿por qué Ineos gastaría más dinero en jugadores que se adaptaran al sistema de Amorim, cuando la junta directiva estaba perdiendo la fe e insistía en el cambio?
Ya no podían gastar de buena fe en más jugadores para el sistema de Amorim, y esa fue la razón por la que finalmente lo despidieron.
El MAYOR ERROR de Rubén Amorim en el Manchester United fue ________________
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Foto de Shaun Brooks – CameraSport vía Getty Images
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No se esperan gastos bajo el mando del jefe interino
De hecho, el Manchester United ha tenido un técnico interino en dos ventanas de transferencia recientes en enero.
Uno fue con Ole Gunnar Solskjaer en enero de 2019 y el segundo fue con Ralf Rangnick en 2022.
Ambas ventanas son anteriores a Ineos, pero cabe señalar que los Glazer no aprobaron ningún gasto en ninguna de ellas.
En ambos casos probablemente se trató de un error, se perdió una oportunidad de reforzar la plantilla y enviar el mensaje de que el club no se daba por vencido en la temporada.
El United es sexto en la Premier League y tiene posibilidades de conseguir una plaza en la Liga de Campeones.
Si Darren Fletcher comienza a jugar un estilo de fútbol diferente, ¿Ineos lo respaldará con jugadores que se adapten a él? Tenemos dudas, pero será interesante ver cómo se desarrolla.
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