Los falsos amanecer bajo Ruben Amorim siguen recurriendo, ya que la última derrota ante Brentford significa que Man Utd aún no ha ganado juegos consecutivos en la liga bajo él.
La derrota por 3-1 ante Brentford tuvo una penalización de Bruno Fernandes, y Brentford podría haber sido, posiblemente debería haber bajado a diez hombres.
Sin embargo, no enmascarará una pantalla de ataque anémica rociada con dosis de errores defensivos, que es una combinación que ralentiza a los equipos.
Las preguntas rodean a Ruben Amorim una vez más, y Matheus Cunha las respondió después del juego, nombrando quién es responsable de las derrotas.
Foto de Vince Mignott/MB Media/Getty Images
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Amorim dijo antes del juego cómo Bryan Mbeumo es “diferente” de sus compañeros de equipo, porque no estaba atrapado en el malestar de la temporada pasada.
Lo mismo puede decirse de Matheus Cunha, pero el brasileño parecía igualmente ineficaz como el resto de sus compañeros de equipo cuando se enfrentan a un revés contra Brentford.
Claramente, el malestar también está envolviendo a Mbeumo y Cunha, que es una perspectiva aterradora y arroja la luz sobre Amorim, la única constante en todo esto.
Se le preguntó a Cunha sobre el juego si el jugador creía en el sistema de Amorim después de otra pérdida, y él respondió directamente sin picar sus palabras.
Él dijo: “¿Por creencia? 100%. No creo que el problema sea el gerente. Necesitamos tener carácter para cambiar la situación”.
Amorim está en la mira
A diferencia de sus predecesores, no hay idea de que ningún jugador en el equipo de Man Utd en este momento haya renunciado a Amorim y herramientas derribadas.
Ese es un desarrollo positivo que es un buen augurio para el futuro de este club, pero, al mismo tiempo, pone amorim en la mira.
Si no puede extraer resultados remotamente consistentes de un grupo comprometido de jugadores, entonces realmente no queda un factor mitigante.
Cunha está haciendo lo profesional y asumiendo la responsabilidad, pero eso no detendrá preguntas sobre Amorim, que ha sido respaldado bien y, sin embargo, sigue siendo incapaz de cambiarlo.
Si un gerente no tiene éxito con múltiples grupos de jugadores durante todo un año, entonces todos los jugadores no pueden ser un problema.
