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Oficina de Monitor independiente de Denver no transparente, dice Auditor

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La oficina responsable de la supervisión independiente de las agencias de aplicación de la ley de Denver está haciendo demasiado de su trabajo en secreto, un auditoría de la ciudad encontró.

El Oficina de Monitor Independienteque proporciona supervisión civil para el Departamento de Policía de Denver y el Departamento del Sheriff de Denver, no ha informado públicamente sus recomendaciones sobre las investigaciones de mala conducta de la aplicación de la ley y las acciones disciplinarias durante años, socavando la efectividad de su supervisión, Auditor de la ciudad Tim O’Brien encontrado.

“Debido a que el público no sabe qué orientación está dando la oficina del monitor a los departamentos de policía y sheriff, el público no sabe si esos departamentos están respondiendo. No hay pruebas visibles de responsabilidad”, dijo en un comunicado de prensa del jueves. “La falta de transparencia es un mal servicio para la supervisión de la aplicación de la ley”.

La oficina del monitor independiente tampoco informa públicamente sus revisiones y evaluaciones de las políticas y prácticas de las dos agencias, y no rastrea a fondo su trabajo. La oficina carece de un plan estratégico formalizado, según la auditoría.

El ex alcalde de Denver, John Hickenlooper y los miembros del Consejo de la Ciudad, crearon la oficina en 2004 para proporcionar una supervisión independiente para la policía y los departamentos del sheriff a raíz de dos controvertidos tiroteos policiales. La oficina del monitor revisa los casos disciplinarios de la policía y el sheriff y hace recomendaciones a las agencias sobre aquellos casos que tienen como objetivo mejorar la disciplina, las políticas y las prácticas.

Los departamentos de policía y sheriff no tienen que seguir las recomendaciones del monitor. Debido a que la oficina del monitor no ha informado públicamente sus recomendaciones, es difícil saber qué tipo de cambios ha realizado la oficina y si los funcionarios de seguridad pública aceptaron o ignoraron las recomendaciones del monitor, según la auditoría.

Las ordenanzas de Denver requieren que la Oficina de Monitor Independiente informe públicamente sobre investigaciones disciplinarias y cambios de políticas en su informe anual, pero también limita la capacidad de la oficina para hacerlo porque los materiales están sujetos a un privilegio de procesos deliberativos, lo que permite que la información se mantenga del público si la divulgación impediría una discusión honesta y franca dentro del gobierno.

“Encontramos que la orientación legal de la oficina del abogado de la ciudad está afectando lo que la oficina del monitor informa públicamente en términos de su supervisión de los departamentos de policía y sheriff”, afirma la auditoría. “Una parte significativa de lo que la ordenanza de la ciudad le dice a la oficina del monitor que informe públicamente el privilegio del proceso deliberativo, según la interpretación de la oficina del abogado de la ciudad”.

La auditoría requería que esos mandatos conflictivos se rectificaran y sugirió que la oficina del monitor podría contratar a un abogado externo que no trabaje para la ciudad. El Castillo de Lisabeth Pérez, el monitor independiente, acordó considerar los cambios potenciales en el enfoque de la oficina para los informes públicos en la primavera de 2026, según respuestas que proporcionó la oficina del auditor.

Los auditores también estaban en desacuerdo con la práctica del monitor de enviar un borrador de su informe anual al abogado de la ciudad, la oficina del alcalde y los funcionarios de seguridad pública para su revisión y comentarios antes de que se publique el informe, encontrar la práctica podría socavar la independencia del monitor.

“La oficina del monitor podría mejorar en gran medida su independencia funcional y percibida trabajando para eliminar o minimizar la influencia de otras agencias de la ciudad en sus informes públicos”, dice la auditoría.

Castillo de Pérez De acuerdo con todos de las recomendaciones de los auditores, incluida que la oficina debe crear un plan estratégico formalizado, y comprometerse a hacer cambios durante el próximo año. Ella no devolvió de inmediato una solicitud de comentarios el lunes.

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