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Más de 1.2 millones de inmigrantes desaparecieron de la fuerza laboral desde que Trump asumió el cargo, el informe afirma

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Un trabajador migrante se toma un descanso de trabajar en tierras de cultivo en granja, Florida AFP

Más de 1.2 millones de inmigrantes ya no forman parte de la fuerza laboral, afirma un nuevo estudio, ya que la administración Trump continúa tomando medidas enérgicas y buscando realizar sus políticas de deporación masiva.

La prensa Association reportado El lunes, la cifra proviene de datos preliminares de la Oficina del Censo analizados por el Centro de Investigación Pew e incluye personas legal como ilegalmente en el país.

La salida agregó que los inmigrantes representan casi el 20%de la fuerza laboral en el país y están sobrerrepresentados en industrias como la agricultura (45%) y la construcción (aproximadamente el 30%). Además, el 24% de los trabajadores de servicios son inmigrantes, según la investigadora senior de Pew Stephanie Kramer.

“No está claro cuánto de la disminución que hemos visto desde enero se debe a las salidas voluntarias para buscar otras oportunidades o evitar la deportación, las mudanzas, el subregistro u otros problemas técnicos”, dijo Kramer a The Outlet. “Sin embargo, no creemos que los números preliminares que indiquen la migración neta negativa estén tan lejos que la disminución no es real”, agregó.

El informe se produce después de un informe de la organización detallado en agosto que la población migrante en los Estados Unidos se redujo por primera vez en más de 50 años.

El Centro de Investigación Pew detallado Que desde enero, el número de inmigrantes en el país cayó en aproximadamente 1,4 millones en los primeros seis meses del año, registrando 51.9 millones. Es la primera disminución desde la década de 1960, agregó el centro.

Las deportaciones han aumentado bajo la administración Trump, y muchos inmigrantes indocumentados, junto con aquellos en estados legales temporales o vulnerables, se han ido voluntariamente, a menudo por temor a la detención o la eliminación.

De hecho, un informe reciente de NPR afirmó que las fábricas en los Estados Unidos se están preparando para las brechas de personal a medida que se revocan las brechas federales de las protecciones de inmigración y las autorizaciones de trabajo.

En los dispositivos GE, por ejemplo, el líder del equipo y el administrador de la Unión Jaelin Carpenter dijo que cuatro miembros de su tripulación de 26 personas perdieron el estatus de repente después de que la administración Trump puso fin a programas que habían permitido la autorización laboral de dos años para las personas que huyen de las crisis.

“Me llamaban preguntándome si están huyendo. ‘¿Significa esto que me deportan hoy?'” Carpenter le dijo a NPRAgregando que los trabajadores manejaron instalaciones difíciles de manguera y plataforma de motor y que el reentrenamiento constante aumenta el riesgo de errores. La portavoz de GE, Julie Wood, dijo que la compañía está consultando sobre el cumplimiento y expandiendo su grupo de relleno para gestionar la incertidumbre.

En total, los electrodomésticos de GE dicen que 148 empleados ya han perdido la elegibilidad para trabajar, y los administradores de la Unión en sus líneas de Louisville describen vacantes abruptas en “trabajos críticos”.

Discutiendo la fuerza laboral reducida, Jeffrey Passel, demógrafo senior del Centro de Investigación Pew, dijo que “los datos que estamos viendo representan un cambio dramático”.

“La población en edad laboral en los EE. UU. No está creciendo. Eso significa que la única forma en que la fuerza laboral se expanda es a través de nuevos inmigrantes. Si la fuerza laboral se detiene, la economía enfrenta desafíos”.

Un análisis reciente de FWD.US estima que eliminar estas protecciones podría reducir el poder del gasto de los inmigrantes en $ 13.4 mil millones anuales y reducir las contribuciones fiscales en al menos $ 3.2 mil millones. El peaje económico se sentiría en varias industrias clave, con potenciales pérdidas de empleos que incluyen aproximadamente 73,000 en ocio y hospitalidad, 60,000 en construcción, 46,000 en fabricación, 44,000 en servicios de salud, 36,000 en mayoristas y minoristas, y 34,000 en servicios comerciales.

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