El ex director ejecutivo de The Wiggles afirma que fue socavado por el Meingo azul frente al personal después de expresar preocupaciones sobre los amigos y familiares. empleado por el grupo de entretenimiento infantil.
Luke O’Neill dice que se le negó bonos y se excluyó de las reuniones antes de ser desestimado sin base razonable en los documentos presentados ante el Tribunal Federal.
Ha lanzado acciones legales contra los Wiggles, así como el Blue Wiggle Anthony Field y el asesor general del grupo Matthew Salgo.
Anthony Field, a la derecha, está acusado de socavar el CEO de Wiggles y reducir sus responsabilidades. (Getty Images para TV Week Logie A)
Field cuestionó la competencia de O’Neill y lo “socavó” frente a más de una docena de personal en una reunión en febrero, afirman los documentos.
O’Neill luego se quejó con Luke Field, el sobrino del Manaje Blue y el comercial del gerente general del grupo, sobre el comportamiento de su tío en la reunión.
Llegó meses después de que el director ejecutivo se quejó de que un sobrino diferente fue contratado para trabajar en la producción del próximo álbum The Tree of Wisdom.
O’Neill también estaba en desacuerdo con la implementación de un esquema de bonificación para un amigo y el novio de su hija “sin aprobación y en contraste con el esquema de bonificación de los empleados habitual”, según los documentos.
Field entonces supuestamente tomó medidas para reducir los roles y responsabilidades de O’Neill.
Eso incluyó excluirlo de las reuniones con los grandes almacenes Kmart sobre la venta de juguetes de marca y enviar un correo electrónico a todo el personal sobre la intención de eliminar un promotor de gira sin consultas previas.
O’Neill hizo varias otras quejas sobre el personal y otras decisiones supuestamente tomadas por Field sin aprobación.
Finalmente se quejó al director del grupo, Red Wiggle Simon Pryce, en abril de que las decisiones estaban creando excesos de presupuesto, poniendo en peligro su bono.
Se pronostica que los Wiggles obtendrán ganancias de $ 7 millones. (Suministrado: los Wiggles)
Pryce acordó que su desempeño justificó un aumento después de que las ganancias del grupo de tres décadas aumentaron de $ 2 millones en el año financiero 2023 a un pronóstico de $ 6.5 millones a $ 7 millones en 2025.
Pero O’Neill fue despedido en mayo.
Alega que el despido fue ilegal y una acción adversa para él ejerciendo sus derechos en el lugar de trabajo y vino sin base razonable, advertencia previa, comentarios adversos o gestión del desempeño.
Un pago de bonificación de más de $ 86,000, realizado en julio, fue menor de lo que alega que se le debía.
Field, Salgo y The Wiggles aún no han presentado su defensa.
El caso se debe en la corte para su primera audiencia el 8 de septiembre.
O’Neill comenzó a trabajar para los Wiggles en un papel de consultoría en abril de 2023 antes de convertirse en director ejecutivo en enero de 2024, encargado de implementar estrategias para aumentar los ingresos del grupo, mantener el presupuesto y supervisar las decisiones de contratación.
Los Wiggles se formaron en 1991 y se encuentran entre los grupos de entretenimiento más importantes de Australia y más amados, ganando múltiples premios ARIA e incluidos en su Salón de la Fama en 2011.
Field es el último miembro restante de la alineación original, que se ha expandido con el tiempo.
