El Departamento de Seguridad Nacional planea proponer la asignación de visas de ocupación de especialidad H -1B basadas en los niveles salariales para las aperturas de trabajo a fines de este mes, un cambio de la lotería aleatoria actual que los revisores federales autorizaron a principios de agosto.
Newsweek contactó al DHS para hacer comentarios por correo electrónico el jueves fuera del horario laboral regular.
Por que importa
El programa H-1B suministra decenas de miles de trabajadores de ocupación especializada a los empleadores estadounidenses cada año y es muy utilizado por el sector tecnológico. Cualquier cambio de una lotería aleatoria a un nivel de salario o un sistema basado en habilidades podría cambiar los incentivos de contratación para los empleadores, lo que afecta qué profesionales extranjeros obtienen la autorización laboral de los Estados Unidos.
Priorizar los salarios más altos podría desventificar las empresas y posiciones más pequeñas que tradicionalmente pagan menos, incluidas ciertas funciones y roles sin fines de lucro.
Un sello de visa H-1B en un pasaporte además de un calendario borroso de abril. Un sello de visa H-1B en un pasaporte además de un calendario borroso de abril. Evgenia Parajanian / Istock / Getty Images Plus
Que saber
El DHS redactó una propuesta para asignar visas de ocupación de especialidad H -1B al comparar las aperturas de empleo con la escala salarial de estadísticas de empleo y salarios de la ocupación y favorecer puestos que cumplan con los niveles de salarios más altos.
La Oficina de Información y Asuntos Regulatorios de la Casa Blanca despejó la propuesta el 8 de agosto.
El proceso de formación de reglas requiere la publicación de la regulación propuesta en el Registro Federal, seguido de un período formal de comentarios públicos que suele durar 30 a 60 días y pasos administrativos adicionales antes de que cualquier regla final pueda entrar en vigencia.
DHS también planea revisar las reglas sobre la autorización de empleo para los solicitantes de asilo, libertad condicional e individuos con acción diferida. El Departamento también planea volver a visitar los requisitos de elegibilidad para visas H -1B exentas de capitalización, tarjetas verdes basadas en el empleo y visas de trabajo temporal para trabajadores religiosos, de acuerdo con la agenda regulatoria de la agencia.
El concepto de clasificación de las peticiones H -1B por niveles salariales hace eco de una propuesta del DHS de 2021 durante el primer mandato del presidente Donald Trump que buscó priorizar las peticiones de mayor pagos, un plan que la administración Biden luego retiró.
Lo que la gente dice
Michael Wildees, profesor adjunto en la Facultad de Derecho de Benjamin N. Cardozo en Nueva York y el socio gerente del bufete de abogados de inmigración Wildes Weinberg PC cuyos clientes incluyen la primera dama Melania Trump, dijo a Newsweek: “Esto tiene importancia bíblica. Como si Faraoh se diga ahora, los ladrillos ahora sin paja. Quitando los beneficios de los beneficios de los pocos no crean las buenas economías. Es tan exclusivo que creará su proporcionalidad en la fuerza laboral.
“Represento muchas granjas y fábricas, etc.
“La mayoría de los países generalmente proporcionan un pase para la residencia permanente para la autorización laboral a largo plazo para los graduados internacionales que asisten a sus colegios y universidades. Es estúpido no invertir en aquellos estudiantes extranjeros que han pagado la matrícula y vivido aquí para competir contra ellos en otra economía. Estos estudiantes subsidian abrumadoramente a los estudiantes estadounidenses, lo que resulta en becas por estudiantes nacionales y precios más bajos en general.
“Entonces, sin una vía clara para permanecer en los Estados Unidos después de la graduación, los estudiantes extranjeros de alto talento elegirán estudiar fuera de Estados Unidos, lo que resulta en tarifas de matrícula aún más altas para los estudiantes nacionales y en el estado”.
Un portavoz de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos dijo a Newsweek en un correo electrónico el jueves: “No tenemos nada más que anunciar en este momento”.
USCIS dijo en una guía emitida el 18 de julio: “USCIS ha anunciado que ha recibido suficientes peticiones para cumplir con el límite regular de visa H-1B de 20,000 H-1B, también conocida como la capitalización del maestro para el año fiscal fiscal 2026”.
Los abogados de inmigración Fragomen LLP escribieron en un 11 de agosto: “El siguiente paso para la propuesta es la publicación en el Registro Federal para comentarios públicos”.
David Leopold, ex presidente de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración, dijo a Al Jazeera: “Este cambio puede evitar que muchos empleadores, incluidas las pequeñas y medianas empresas, contraten el talento que necesitan en ocupaciones escasez, reduciendo la competitividad global de Estados Unidos”.
Que pasa después
La administración planea publicar la regla propuesta en el Registro Federal, que abriría un período de comentarios públicos formales y permitiría a las partes interesadas, incluidos empleadores, grupos comerciales y defensores de la inmigración, para presentar comentarios durante un período que generalmente dura de 30 a 60 días.
