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El gobierno aprobó la paridad del comercio y consolida el techo del 1% mensual para los aumentos salariales

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El Ministerio de Capital Humano recientemente aprobó la paridad del sindicato, el más grande en términos de afiliados. Sus más de 1,200,000 trabajadores convierten el gremio dirigido por Armando Cavalieri en una referencia para el establecimiento de acuerdos salariales de otros sectores. La comprensión permite el aumento mensual del 1% durante los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, totalizando un 6%. El porcentaje no es acumulativo y se calculará sobre los conceptos básicos de junio. Además, se complementará con sumas fijas de $ 40,000 por mes.

Con la decisión, el Gobierno de Javier Milei sigue siendo inflexible en su política salarial hacia el sector privado: no homologuen acuerdos superiores al 1% mensuales. Adoptado hace meses, cuando el partido gobernante buscó converger mensualmente en ese dígito a los salarios con inflación, la medida es actualmente descalzo con respecto a la inflación, que aunque está controlada, se encuentra por encima del 1.5% mensual. Este miércoles, Indec publicará julio.

Guido Bambini analizó las noticias en “QR!”. “Sin el ancla de intercambio, debido a la volatilidad del dólar, el único que queda al gobierno es el salario”, dijo el analista económico en el programa emitido por Bravo TV de lunes a viernes a 22.

El periodista recordó que dada la falta de homologación en el primer período de cuatro meses del año, algunos empleadores eligieron otorgar los aumentos de todos modos. Sin embargo, advirtió que la homologación es noticia porque “funciona como un ancla” para contener salarios. “Si sus ingresos no le alcanzan, no importa cuánto inflación continúe disminuyendo, puede comprar menos”, dijo.

La mayor parte de la paridad perdida contra la inflación en el primer semestre

Frente a este panorama, el conductor Pablo Caruso se enfoca en el bajo impacto del tema: “¿Cómo no es un escándalo mayor? Hay un problema de conversación política”, dijo.

La aprobación del acuerdo consolida el techo salarial en un contexto de caída en el consumo y pérdida de energía adquisición. La comprensión profundiza el debate sobre el papel del gobierno en la negociación colectiva y los problemas que la inflación mensual representa superior al 1%.

BR / FPT

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