Home News El nuevo análisis encuentra el éxito de Nvidia más grande que Wall...

El nuevo análisis encuentra el éxito de Nvidia más grande que Wall Street, Silicon Valley

17
0

Al principio, la compañía no tenía nombre. Pero en los próximos 30 años, esas seis cartas llegarían a simbolizar uno de los mayores logros de Estados Unidos.

Cuando se fundó en 1993, Nvidia fue una de las docenas de nuevas empresas tecnológicas para impulsar las unidades de procesamiento de gráficos (GPU) como el camino hacia el futuro. Originalmente desarrollado para videojuegos y gráficos por computadora, las GPU procesan poderosamente grandes cantidades de datos y algoritmos complejos, lo que los convierte en un hardware ideal para entrenar y ejecutar modelos de inteligencia artificial.

Cuando el auge de la IA llegó en 2022, Nvidia surgió como los “vendedores de pala”, sus chips semiconductores eran las herramientas esenciales que la gente necesitaba para golpearlo en la edad de una nueva fiebre del oro. Poco después de que el chatgpt de Openai provocó un gran interés en la IA generativa, rápidamente quedó claro que Nvidia estaba muy por delante de sus competidores. En mayo de 2023, las acciones de NVIDIA saltaron un 27 por ciento en un solo día. En julio de 2024, el fabricante de chips se convirtió en la primera compañía pública en alcanzar una valoración de $ 4 billones, superando a los gigantes tecnológicos Apple y Microsoft a la figura histórica.

Un nuevo análisis de Newsweek y la firma de datos Plant-A muestra que el éxito de Nvidia va más allá de Wall Street y Silicon Valley. El martes, los socios publicaron su clasificación inaugural de las mejores empresas de Estados Unidos, reconociendo a 650 compañías en 56 industrias por un fuerte rendimiento en cuatro categorías de puntuación.

Nvidia recibió el puntaje más alto de cinco estrellas. Es una de las 19 compañías en la industria de equipos y materiales de semiconductores que se reconocen en la lista.

Las clasificaciones anteriores de Newsweek y Plant-A han destacado a las compañías estadounidenses para las actuaciones de la fuerza laboral, pero esta es la primera lista integral que incluye logros sobresalientes en avances de patentes y diseño, así como compromiso ambiental y cumplimiento ético.

Photo-ilustración por Newsweek/Getty

Para determinar las compañías más grandes de Estados Unidos, los socios evaluaron las acciones y el desempeño financiero de una empresa, el rendimiento de la fuerza laboral estadounidense, la innovación y la sostenibilidad.

Karim Lahlou, jefe de investigación y análisis de Plant-A, le dijo a Newsweek que la empresa de datos aterrizó en esas cuatro categorías porque quería definir la grandeza de una empresa por el valor entregado a sus inversores, el valor proporcionado a sus empleados, el valor creado para el futuro y el valor ofrecido al planeta.

“Juntas, estas categorías ayudan a informar una evaluación integral y equilibrada de la salud, el rendimiento y el impacto general de una empresa”, dijo Lahlou.

Reconoció que, como con cualquier metodología de clasificación, encontrar los criterios correctos puede ser “un proceso fascinante y desafiante”.

“Lo que hace que una empresa sea ‘genial’ es en última instancia subjetiva”, reconoció Lahlou. “El ejercicio de identificar y elegir proxies medibles para la grandeza se puede hacer de varias maneras diferentes, y es importante recordar que al elegir incluir ciertos factores y métricas, tenemos que excluir a otros”.

Las empresas públicas de los Estados Unidos que informaron más de $ 74 millones en ingresos el año pasado y cuyas oficinas principales estaban ubicadas en el país fueron consideradas para esta clasificación.

Las acciones y el desempeño financiero se evaluaron en función de la estabilidad financiera, el potencial de crecimiento, la rentabilidad, la valoración del mercado y la eficiencia de inversión de una empresa. El análisis analizó los rendimientos de los inversores, el crecimiento de los ingresos a corto y largo plazo y la responsabilidad fiscal de cada empresa. Nvidia obtuvo el puntaje en el percentil superior de esta categoría, lo que significa que sus acciones y desempeño financiero estaban dentro del 20 por ciento superior de las 650 compañías incluidas en esta clasificación.

El viernes, impulsado por el lanzamiento de ChatGPT-5, las acciones de NVIDIA alcanzaron un nuevo máximo histórico, cerrando a $ 182.74. Pero esas acciones disminuyeron en un 0,7 por ciento el lunes después de que el Financial Times informó que Nvidia acordó darle al gobierno de los Estados Unidos el 15 por ciento de los ingresos de las ventas de chips a China. Según los informes, la compañía acordó el acuerdo sin precedentes para asegurar licencias de exportación para los semiconductores.

En un comunicado compartido con Newsweek, Nvidia dijo: “Seguimos las reglas que el gobierno de los Estados Unidos establece para nuestra participación en los mercados mundiales. Si bien no hemos enviado H20 a China durante meses, esperamos que las reglas de control de exportaciones puedan competir en China y en todo el mundo. Estados Unidos no puede repetir 5G y perder el liderazgo de telecomunicaciones. La pila tecnológica de AI de América puede ser el estándar mundial si corremos”.

El rendimiento de la fuerza laboral estadounidense fue adjudicado por la satisfacción general de los empleados, la cultura de la empresa, la efectividad del liderazgo y las oportunidades de crecimiento del empleo. Como parte de este análisis, Plant-A encuestó a más de 151,000 empleados estadounidenses y revisó las calificaciones de los empleados de las plataformas de revisión de redes sociales.

La firma también colaboró con el proveedor de datos de terceros Aniline para evaluar el liderazgo, la compensación y el equilibrio entre la vida laboral y la vida y la asignada “puntajes de oportunidades de empleo” en función del número total de personas empleadas en los EE. UU. Por una empresa y la relación entre las aperturas de empleo para el personal de la fuerza laboral antes mencionado. Nvidia anotó nuevamente en el percentil superior para esta categoría, cayendo dentro del 20 por ciento superior de las mejores empresas de Estados Unidos. También fue incluido en la clasificación de Newsweek de Los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos 2025ganando el mayor reconocimiento de cinco estrellas.

La tercera categoría por la que las empresas fueron medidas fue la innovación. Esta categoría se evaluó en función de la actividad de patentes de una empresa, su impacto y su inversión de investigación y diseño. La diversidad tecnológica también se analizó a través del número de citas que recibieron patentes específicas de otras compañías y publicaciones, el número promedio de patentes presentadas, el número de patentes que estaban vinculadas a una sola invención, el número de sectores cubiertos por una patente y el porcentaje de que los gastos de investigación y diseño representaban en ingresos totales. Nvidia obtuvo el puntaje en el percentil 61º y 80 en la categoría de innovación, obteniendo una puntuación entre el 40 por ciento superior de todas las compañías en la lista.

La sostenibilidad fue la categoría de puntuación final. Las empresas fueron analizadas por su compromiso con la sostenibilidad, su reducción del impacto ambiental y su transparencia y adherencia a las prácticas y revelaciones éticas. Para hacer esto, los analistas consideraron las emisiones de gases de efecto invernadero de una empresa, el uso del agua, la generación de desechos y el compromiso y las revelaciones. Una vez más, Nvidia anotó en el percentil superior.

La compañía también apareció notablemente en la clasificación de Newsweek de Empresas más ecológicas de Estados Unidos 2025. En un comunicado de julio que celebró su reconocimiento, Nvidia dijo en una publicación de LinkedIn que estaba “orgulloso de ser nombrado una de las compañías más ecológicas del mundo por Newsweek”.

“Nuestras innovaciones en IA y computación acelerada están estableciendo nuevos estándares para la responsabilidad ambiental mientras impulsan un futuro más verde y más sostenible”, decía la publicación.

Para completar la evaluación, Plant-A también monitoreó las menciones de las redes sociales para identificar riesgos de reputación o disputas legales que estaban vinculadas a una empresa en los últimos 24 meses.

Fuente de noticias