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Lewis Hamilton expone la desigualdad en los salarios de los empleados de F1, insta a la reforma

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El conductor de Ferrari Formula Uno, Lewis Hamilton, cree que el deporte aún no ha evolucionado en muchas áreas, especialmente aquellos que rodean los salarios de los empleados, los términos del contrato del conductor y la falta de diversidad en el paddock.

Se sabe que Hamilton dirige varias iniciativas fuera de F1, especialmente aquellas relacionadas con temas sociales. Ahora, ha abordado temas que necesitan atención urgente en el deporte.

El sujeto surgió en una entrevista con la publicación belga RTBF durante el fin de semana de la carrera en Spa-Francorchamps, donde se le preguntó al siete veces campeón mundial si estaba ansioso por dejar atrás un legado en la clase principal del automovilismo cuando se retiró. La respuesta de Hamilton fue citada por Planeta F1que declaró:

“Hoy, pienso de manera diferente. Ha habido tantos conductores geniales; cada época siempre ha tenido su número 1, por lo que me importa menos hoy. En lo que me concentro es en lo que puedo contribuir concretamente”.

Lewis Hamilton de Gran Bretaña y Ferrari camina en el paddock durante el Gran Premio de F1 de Austria en Red Bull Ring el 29 de junio de 2025 en Spielberg, Austria. Lewis Hamilton de Gran Bretaña y Ferrari camina en el paddock durante el Gran Premio de F1 de Austria en Red Bull Ring el 29 de junio de 2025 en Spielberg, Austria. Kym Illman/Getty Images

Hamilton luego destacó las áreas en F1 que necesitan trabajo, que no solo se limitan a las ganancias y la diversidad de los empleados en el deporte, sino también aspectos operativos más pequeños donde incluso un pequeño cambio podría provocar una gran diferencia. Añadió:

“También creo que el sistema F1 necesita evolucionar. Los conductores están sujetos a contratos que les impiden hablar con otros equipos. Ni siquiera pueden hablar con otros equipos.

“F1 ha crecido enormemente, con ingresos disparados de £ 700 millones a más de £ 3 mil millones. Este crecimiento no se refleja en los salarios de todos los empleados, que no han seguido el ritmo del negocio”.

Añadió:

“Todavía hay una falta significativa de diversidad en el paddock, y muchas cosas aún necesitan cambiar en nuestro deporte. En el pasado, los conductores como Niki Lauda presionaron para una mayor seguridad. Hoy, necesitamos crear más acceso y más oportunidades.

“Cuando visitamos todos estos países, debemos evitar dejar atrás un desastre. Debe haber reciclaje y un sistema de reciclaje adecuado. Todos los fines de semana, se desperdicia la comida. Mientras tanto, la gente está muriendo de hambre. Podemos trabajar con los bancos de alimentos para redistribuirlo.

“Hay tantas cosas positivas que podemos hacer aquí. Todavía no todo se ha hecho, y eso es normal. No se trata de ser perfecto, sino de avanzar todos los años”.

Hamilton luego se abrió sobre la influencia que tiene en las personas que toman decisiones clave, enfatizando que no estaba en F1 solo “callar y conducir”, sino también tener “conversaciones difíciles” que pudieran lograr un cambio positivo. Él dijo:

“Creo que ese es mi papel; puedo entrar en las habitaciones correctas. A veces la gente me dice: ‘Cállate y conduce’. Pero ese soy yo.

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