Negociaciones entre Escuelas públicas de Denver Y el sindicato del distrito para profesionales de oficinas se reiniciará el lunes después de detenerse a principios de este verano.
Las dos partes comenzaron las conversaciones en marzo por un nuevo contrato desde que el actual expira a finales de este mes. La Asociación de Profesionales de la Oficina Educativa de Denver declaró un punto muerto en las negociaciones de contratos en junio después de que los funcionarios de la Unión y DPS no lograron un acuerdo sobre aumentos, dijo el presidente Alexis Matter.
“No creíamos que el distrito estaba negociando con nosotros de una manera que ya condujera a discusiones significativas”, dijo. “… obviamente, debemos volver a la mesa y llegar a donde está el punto de conflicto para el distrito”.
El punto muerto, que provoca la participación de un mediador cuando se reanudan las conversaciones, es notable porque es un ejemplo de cómo la incertidumbre financiera que enfrenta los distritos escolares de K-12 está llegando a sus negociaciones con los sindicatos de empleados.
Los distritos de Metro Denver están entregando aumentos más pequeños este año a medida que la inscripción continúa cayendo, el estado ha proyectado un déficit presupuestario y la administración Trump ha amenazado con extraer fondos federales.
La unión más grande de DPS, La Asociación de Maestros del Aula de DenverLlegó a un acuerdo tentativo con el distrito en junio para que los educadores recibieran aumentos modestos.
Pero de manera similar a lo que está sucediendo ahora con la Asociación de Profesionales de Oficina Educativa, el acuerdo se anunció después de que DPS declaró un punto muerto y trajo un mediador para las conversaciones.
“Las Escuelas Públicas de Denver creen que las partes pueden trabajar juntas para llegar a un acuerdo. Para mantener esa visión, esperamos continuar nuestra negociación a través del proceso de mediación”, dijo el portavoz del distrito Scott Pribble en un comunicado.
El aeop, que representa a más de 300 empleados, es uno de los 10 sindicatos en DPS. El sindicato representa a técnicos bibliotecarios, contadores, técnicos de nómina, compradores y otro personal de oficina, muchos de los cuales trabajan en las escuelas, dijo el asunto.
Los salarios para los profesionales de la oficina oscilan entre $ 22 por hora y $ 31.89 por hora. El sindicato ha propuesto aumentar las tarifas por hora a un rango de $ 25.75 a $ 36.85, dijo el asunto, y la tasa más alta subió un 15.6%.
“Estábamos tratando de venir y conocer a algunos de los otros distritos en nuestra área”, dijo, y señaló que los aumentos propuestos aún estarían por debajo del costo de vida de Denver.
DPS ha ofrecido un aumento del costo de vida del 1%. Cuando se combinan con los aumentos anuales que los empleados reciben cuando obtienen más experiencia, el aumento promedia al 2.6%, dijo Pribble.
El sindicato y los DP no han estado en desacuerdo sobre otras propuestas sindicales, dijo Matement, incluida la adición de aumentos para obtener títulos de nivel superior y agregar días de desarrollo profesional.
Publicado originalmente: 8 de agosto de 2025 a las 10:16 am MDT
