La Junta de Servicios de Defensa Civil, Correccional, Bomberos e Inmigración (CDCFIB) ha desacreditado las afirmaciones de que ha comenzado a publicar candidatos para su ejercicio de reclutamiento continuo, advirtiendo a los solicitantes que ignoren los mensajes falsos que hacen las rondas en línea.
En una publicación sobre su mango oficial de X (anteriormente Twitter) el jueves, la junta enfatizó que el portal de reclutamiento permanece abierto y que la lista no ha comenzado.
“Todavía tenemos que comenzar una lista de preselección. El portal todavía está recolectando aplicaciones hasta el lunes 11 de agosto de 2025. Tenga cuidado con los estafadores”, afirmó el CDCFIB.
Esta aclaración sigue la circulación de mensajes fraudulentos en las redes sociales y aplicaciones de mensajería, informando falsamente a los destinatarios que habían sido preseleccionados para empleo bajo el CDCFIB y exigiendo un pago de N1,250 por “autorización de consultoría”.
Uno de esos mensajes de estafa dice: “Usted ha sido preseleccionado como un candidato adecuado después de una revisión de su CV/solicitud enviada recientemente … Su autorización de consultoría determinaría su carta de publicación para el empleo en cualquiera de las cuatro (4) agencias”.
El mensaje falso instruye a los solicitantes desprevenidos que envíen el dinero a un “consultor de recursos humanos del gobierno federal” ficticio, con la promesa de una oferta provisional de nombramiento y una carta de publicación dentro de las dos semanas posteriores al pago y la verificación.
El CDCFIB se ha disociado de los mensajes fraudulentos, insistiendo en que no ha autorizado a ningún tercero a solicitar pagos para el procesamiento de reclutamiento.
“Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento es absolutamente gratuito en todas las etapas”, enfatizó la Junta.
Reafirmando su compromiso con la transparencia, la Junta instó a los solicitantes a ejercer precaución y evitar ser víctimas de estafadores que buscan explotar su búsqueda de trabajo. Señaló que la advertencia es crucial dada casos pasados en los que los nigerianos fueron defraudados por individuos que se hacían pasar por agentes de reclutamiento gubernamental.
La unidad de reclutamiento 2025 del CDCFIB, se lanzó a mediados de julio después de los retrasos iniciales, cubre vacantes en cuatro agencias paramilitares federales: el Servicio Correccional de Nigeria (NCOS), el Servicio de Inmigración de Nigeria (NIS), el Servicio Federal de Bomberos (FFS) y el Cuerpo de Seguridad y Defensa Civil de Nigeria (NSCDC).
Inicialmente programado para comenzar el 26 de junio, el proceso comenzó el 14 de julio. Las solicitudes se aceptan solo a través del portal de reclutamiento oficial: www.cdcfib.gov.ng.
Los puestos disponibles se distribuyen en tres cuadros principales (deber general (Superintendente), Inspección y Asistente, cada uno con requisitos académicos y físicos específicos. Los solicitantes deben ser ciudadanos nigerianos de 18 a 35 años, física y médicamente en forma, y no tienen antecedentes penales o financieros. También se aplican la altura mínima y las mediciones del pecho.
Después de un breve cierre debido a problemas técnicos, el portal se reabrió el 21 de julio, y la fecha límite se extendió del 4 de agosto al 11 de agosto de 2025.
Se ha aconsejado a los solicitantes que confíen únicamente en los canales oficiales de comunicación de CDCFIB para actualizaciones e informen cualquier actividad sospechosa o mensajes fraudulentos a las autoridades relevantes.
